大分市基幹相談支援センター きぼう21

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されることにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する。

住所

大分県大分市王子新町5番1号 大分西部公民館

定休日

日祝日、年末年始

電話

097-576-8889

FAX

097-546-2158

サービスを提供する地域

大分市全域

ホームページ

http://www.oct-net.ne.jp/kibo21/（新しいタブで開く）

自治体名

大分市

事業所番号

4430100026

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんおおいたすみれかい

法人等の名称

社会福祉法人 大分すみれ会

法人番号

3320005001487

法人等の主たる事務所の所在地

大分県大分市大字下宗方字君瀬７６０番地１ きぼう21会館

法人等の連絡先 電話番号

097-586-1501

法人等の連絡先 FAX番号

097-586-1371

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.oct-net.ne.jp/kibo21/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

福島益夫

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2001/06/27

事業所の名称(ふりがな)

おおいたしきかんそうだんしえんせんたーきぼうにじゅういち

事業所の名称

大分市基幹相談支援センター きぼう21

事業所の所在地

8700819 大分県大分市王子新町5番1号 大分西部公民館

事業所の連絡先 電話番号

097-576-8889

事業所の連絡先 FAX番号

097-546-2158

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.oct-net.ne.jp/kibo21/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4430100026

事業所 管理者氏名

芦苅 弘城

事業所 管理者職名

管理者 相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

●鉄道でのアクセス JR西大分駅から徒歩15分 ●バスでのアクセス 大分交通「県立図書館前」バス停下車、徒歩４分 ●車でのアクセス 駐車場あり（41台）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１９年（勤続１９年〜１９年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１３年（勤続１３年〜１３年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

１１年（勤続１１年〜１１年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

その他

具体的な職種

相談支援員

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

その他

具体的な職種

相談支援員

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

９年（勤続９年〜９年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 介護支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的な会議の中で、情報共有や課題解決のための研修を行っています。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的な会議の中で、サービス提供過程での意思決定支援の大切さを確認しています。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的な会議の中で、虐待事例を検討し虐待防止の取り組みを行っています。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:45

事業所等の営業時間(土曜)

09:00 ～ 17:45

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

日祝日、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:45

利用可能な時間帯(土曜)

09:00 ～ 17:45

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大分市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

きぼう21

電話番号

097-576-8889

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:45

対応している時間(土曜)

09:00 ～ 17:45

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

日祝日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

心に障がいのある方の社会復帰や自立を目的に日常的な相談への対応や生活支援等を行なっている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2026/03/31

実施(受審)した評価機関の名称

福祉サービス相談委員会

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

ダウンロード

公表ホームページのＵＲＬ

http://www.oct-net.ne.jp/kibo21/（新しいタブで開く）

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをしっかり行い、利用者の状態を把握したうえで計画作成を行い同意をいただいています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用計画書及び重要事項説明書の説明をしっかり行い同意をいただいています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者負担はもちろん、法定代理受領額についてもしっかり説明しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントをしっかり行い、課題分析をしています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専門研修に参加し、サービスの質の向上に努めています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定を作成し、職員への周知徹底を行っています。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内に苦情受付箱を設置しているほか、第三者委員による苦情解決のための委員会を設置しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行い、提供状況の把握に努めています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画等の見直しが必要な場合は速やかに計画変更を行っています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部の相談支援専門員等と連携し対応しています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて主治医に意見を求めるほか、病院が実施するケアカンファレンスに出席しています。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

○ なし● あり（該当）

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

大分市居住支援ネットワーク

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に開催している会議の中で守るべき倫理、法令等の周知を行っています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成し、計画に沿った事業運営を行っています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書をホームページ等で公表しており、透明性の確保を行っています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に開催している会議の中で、課題解決のための検討を行っています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、文書取扱主任、出納職員等を配置し、役割分担を行っています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に開催している会議の中で、必要な情報の共有を行っています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室を設置し、従業者からの相談の対応や指導を行っています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

危険物の管理を徹底しているほか、衛生管理のため消毒を行っています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定を作成し、職員への周知を徹底して行っています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の同意を得たうえで、提供記録の開示を行っています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例検討会の実施、大分県相談支援推進協議会が実施する研修会等に参加しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意向の意思をしっかり行い、意向に沿ったサービス提供を行っています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援ソフトを活用し、均一なサービスの提供に努めています。