指定特定相談支援事業所「風と未来」

利用者が有する能力、適正に応じ自立した日常生活、社会生活を営めるよう、利用者の心身の状況・環境等に応じ、本人の選択に基づき適切な福祉サービス等が多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう、公正中立に計画相談支援を行う。

住所

大分県大分市坂ノ市西二丁目4番15号

定休日

土・日・祝（第1・5を除く） 12/29〜1/3 8/13〜15

電話

097-592-8787

FAX

097-592-8787

サービスを提供する地域

大分市全域

ホームページ

http://happu-en-1981.jp（新しいタブで開く）

自治体名

大分市

事業所番号

4430102675

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんぎょううんふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 暁雲福祉会

法人番号

2320005000498

法人等の主たる事務所の所在地

大分県大分市坂ノ市西2丁目4番15号

法人等の連絡先 電話番号

097-524-2424

法人等の連絡先 FAX番号

097-524-2400

ホームページ(ＵＲＬ)

http://happu-en-1981.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

丹羽 和美

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1981/11/12

事業所の名称(ふりがな)

していとくていそうだんしえんじぎょうしょかぜとみらい

事業所の名称

指定特定相談支援事業所「風と未来」

事業所の所在地

8700309 大分県大分市坂ノ市西二丁目4番15号

事業所の連絡先 電話番号

097-592-8787

事業所の連絡先 FAX番号

097-592-8787

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://happu-en-1981.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4430102675

事業所 管理者氏名

丹羽 和美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

最寄駅：JR日豊本線「坂ノ市駅」 「坂ノ市駅」より徒歩で約15分 九州自動車道「宮河内IC」より車で約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.62時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

27人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１５年（勤続１５年〜１５年１１か月）

平均年齢

59.0歳

一人当たり賃金（月額）

259,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設長資格・施設福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

救急救命／成年後見・相続／医療基礎講座（看護師による）／防災に関する研修及び虐待チェックシートによるチェック 等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師による研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～14:00

定休日

土・日・祝（第1・5を除く） 12/29〜1/3 8/13〜15

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:00
• 土曜9:00～14:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間30分以上７時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大分市全域

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

指定特定相談支援事業所「風と未来」 苦情相談窓口

電話番号

097-592-8787

対応している時間

• 平日9:00～16:00
• 土曜9:00～13:00

定休日

土・日・祝（第1・5を除く） 12/29〜1/3 8/13〜15

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

昭和57年に大分県下で民間第１号の通所型施設として八風園を開設して以来41年、大分市で社会福祉の増進、主に知的障がいのある方々への支援を通じて、地域生活、就労、生活の質の向上、利用者１人１人にあったステージ、適正に応じて選択可能な事業展開にも努め、利用者主体の満足度の向上を第一に、きめ細やかなサービスを提供行ってきた。また、アートセラピー・ミュージックセラピーを通じ、自己表現力の育成にも力を入れている。現在、大分市内で9施設、玖珠町で2施設を運営している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅訪問し面談、説明の上、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書をもとに説明・署名・押印手続きをとる。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書をもとに説明・署名・押印手続きをとる。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族との面談、電話相談、事業所からの情報収集を行い課題分析をしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重度の肢体不自由などの常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取り組みをしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページへの写真掲載等においてプライバシー保護のため守秘義務遵守、個別対応

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日頃より、利用者・保護者と信頼関係を築き、相談・苦情等に出来る限り誠実に対応している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時に提供状況把握、新規・変更時はモニタリング以外も事業所に聞き取り。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを参考に、本人・家族・事業提供者に話を聞き見直しを行う

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

大分市の相談支援専門員連絡会議に参加し情報共有、個別の事例について連携する（家族が別々の相談支援事業所利用の場合等）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主に各病院、相談員と電話及び面談により連携している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議時に必ず暁雲福祉会職員倫理綱領の唱和を行い、周知徹底。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに事業計画書を策定し、理事会・評議員会にて承認を得ながら事業を実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに事業報告書を作成。理事会・評議員会にて報告、承認を得ている。また一般情報公開用に閲覧ファイルを作成している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人5事業所施設長・サービス管理責任者合同会議を毎月実施し情報共有している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同上。職務分掌を作成・実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議や常時必要に応じて協議。また、回覧など活用し周知徹底。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者・本人と協議し対応。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

避難訓練の実施。備蓄食の実食。伝達研修・外部研修への参加を実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務の遵守について周知徹底、個人情報書類の適切な管理（鍵付きの書庫に保管等）。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて情報を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人にて「福祉専門職の資質の向上研修計画」を年間単位で作成・実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者ニーズに沿う福祉サービスを提供できるよう本人への聞き取りを行い、職員間で協議し、個人支援計画の内容を更新している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作業標準マニュアルなどを状況に応じて更新し、活用している。感染防止マニュアルの活用。