相談支援事業所やまなみ

利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、保険、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との密接な連携の下で、当該利用者の意向、適性、障害の特性その他の状況及びその置かれている環境に応じて、適性かつ効果的に事業を行う。

住所

大分県竹田市飛田川2780番地

定休日

土曜・日曜・祝日・12/29〜1/3

電話

0974-63-3008

FAX

0974-63-3234

サービスを提供する地域

竹田市・豊後大野市

ホームページ

https://yamanami-fukushikai.com（新しいタブで開く）

自治体名

大分県

事業所番号

4470800030

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんやまなみふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人やまなみ福祉会

法人番号

4320005006155

法人等の主たる事務所の所在地

大分県竹田市大字飛田川２６８３番地 社会福祉法人やまなみ福祉会

法人等の連絡先 電話番号

0974-63-3204

法人等の連絡先 FAX番号

0974-63-3230

ホームページ(ＵＲＬ)

http://yamanami-fukushikai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

原田友子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2001/07/27

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょやまなみ

事業所の名称

相談支援事業所やまなみ

事業所の所在地

8780026 大分県竹田市飛田川2780番地

事業所の連絡先 電話番号

0974-63-3008

事業所の連絡先 FAX番号

0974-63-3234

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://yamanami-fukushikai.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4470800030

事業所 管理者氏名

本田武史

事業所 管理者職名

管理者（施設長）

事業の開始(予定)年月日

2020/03/01

指定の年月日

2020/03/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

自動車 JR：豊後竹田駅より車で7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

53.5歳

一人当たり賃金（月額）

410,900円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１４年（勤続１４年〜１４年１１か月）

平均年齢

51.0歳

一人当たり賃金（月額）

353,140円

職種

その他

具体的な職種

相談員

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

４年（勤続４年〜４年１１か月）

平均年齢

64.0歳

一人当たり賃金（月額）

110,810円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

初任者・中堅等勤務年数に応じた研修及び職務内容に応じた研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援相談員分野別研修に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会による研修企画・実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土曜・日曜・祝日・12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

竹田市・豊後大野市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0974-63-3204

対応している時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土曜・日曜・祝日・12/29〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成前の利用者及び従業員からの聞き取り、計画作成後の面談による説明による利用者の同意

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書等による説明と書面による同意

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書等による説明と書面による同意

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス事業所、相談支援事業所、医療機関、行政担当課より情報収集し、課題を分析

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他関係機関への情報提供時には事前承諾を得る

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業者・利用者への聞き取り、利用記録等の閲覧

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

給付決定内容に沿った定期的な見直し

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議への出席・意見交換で情報共有

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて電話連絡及び訪問

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議により情報提供

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会への年度計画及び実績の報告を実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会・評議員会の議案及び議案書を職員に回覧 必要に応じた情報開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議での検討 理事会・評議員会での検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表の作成・公表

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

資料の回覧及び所k職員会議

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者による相談対応、OJTの取り組み

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症および衛生管理委員会を設置し取り組みを検討、研修企画・実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入社時に個人情報保護の誓約書受領

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示の申し出に対して対応できるよう準備

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実務経験に応じた研修及び職務に応じた研修への計画的参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供内容についてアンケート実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援マニュアルの作成と見直しの実施