障がい者相談支援センターこうせいかん

障がい福祉施策が大きく変化して動き出すなか、関係機関や医療機関などと密接に連携を深めていきながら利用者の希望や個性を最大限に活かした個別支援計画等を作成できるようケアマネジメントの基本理念に基づき、利用者のニーズ等を的確に把握し、必要なサービスを提供していく。

住所

大分県由布市庄内町東長宝613番地1

定休日

日曜、祝日、土曜日、12/31から1/3の年末年始（月9日の定休日）

電話

097-582-2213

FAX

097-582-2238

サービスを提供する地域

基本的には大分県全域を対象としている。

ホームページ

http://www.kouseikan.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大分県

事業所番号

4431300484

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんしょうないこうせいかん

法人等の名称

社会福祉法人 庄内厚生館

法人番号

2320005001827

法人等の主たる事務所の所在地

大分県由布市庄内町西長宝１４３３番地１

法人等の連絡先 電話番号

097-582-1211

法人等の連絡先 FAX番号

097-582-2201

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kouseikan.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

伊藤 秀海

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1946/09/01

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃそうだんしえんせんたーこうせいかん

事業所の名称

障がい者相談支援センターこうせいかん

事業所の所在地

8795405 大分県由布市庄内町東長宝613番地1

事業所の連絡先 電話番号

097-582-2213

事業所の連絡先 FAX番号

097-582-2238

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.kouseikan.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4431300484

事業所 管理者氏名

中村秀雄

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2020/05/01

指定の年月日

2020/05/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR小野屋駅から徒歩15分 由布市役所から徒歩15分 由布支援学校から徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への派遣、法人内研修の実施、事業所内での内部研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への派遣、法人内研修の実施、事業所内での内部研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修への派遣、法人内研修の実施、事業所内での内部研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

日曜、祝日、土曜日、12/31から1/3の年末年始（月9日の定休日）

留意事項

月によっては、土曜日も営業している場合がある。

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:00

留意事項

電話などで24時間連絡が可能な体制に努めている。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

基本的には大分県全域を対象としている。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

○ なし● あり（該当）

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

障がい者相談支援センターこうせいかん 苦情相談窓口

電話番号

097-582-2213

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

日曜、祝日、土曜日、12/31から1/3の年末年始（月9日の定休日）

留意事項

月によっては、土曜日も営業している場合がある。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

児童から高齢者、障がい児・者、生活困窮者を対象として事業を展開している法人のなかで事業を実施している。各関係機関や医療機関と連携や協同していくなかで、地域の中で事業の実施に取り組んでいる。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人、保護者に聞き取りを行いながら作成し、同意のサインや捺印を貰っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書などで説明を行い、同意のサインや捺印を貰っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書などでわかりやすく説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関、医療機関、保護者などと情報の共有・分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者と共有・行動分析を行いながら、意思・推測意思を汲み取っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

話しやすい空間作りに努めている。秘密保持を徹底している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付担当者や責任者の設置、第3者委員や行政機関があることの説明

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関や保護者と連携しながら把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期にとどまらないモニタリングを実施して、振り返りを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員と適宜連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関の相談員や医師に情報を伝え、共有に努めている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で定めた行動倫理や職員手帳、法令の定期的な振り返り

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

前期と後期に振り返りと現状把握に努め、推進や見直しを行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

広報誌やHPでの公開、関係機関との連携

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

PDCAサイクルの取り組み、振り返りや課題の分析

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分掌一覧の作成、課題が生じた際にはその都度の検討・見直し

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡票や会議録を作成し、情報の共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経営企画室の設置、チューター制度の実施、ハラスメント受付担当窓口の設置

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生委員会、感染症・食中毒対策検討委員会の設置、取り組み、安全推進委員の設置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いに関する説明と同意、取扱規程の作成

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の希望や要望に応じて記録を開示するとともに、関係機関にも開示を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修、法人研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や保護者等との連絡や面談を繰り返し、要望や意向の確認

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル等について、各種委員会を中心に作成・見直しを行っている。