エール １

事業所は、障害児がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害児の心身の状況、その他置かれている環境等に応じて、障害児等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

岡山県赤磐市和田１９４−１

定休日

土・日・祝日、8月１３日〜８月１５日、１２月２９日〜１月４日

電話

086-955-6758

FAX

086-955-6748

サービスを提供する地域

赤磐市内、およびその周辺

ホームページ

http://ww3.tiki.ne.jp/~teppey/sodaterukai.htm（新しいタブで開く）

自治体名

岡山県

事業所番号

3371300017

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんおかやまけんじへいしょうじをそだてるかい

法人等の名称

特定非営利活動法人岡山県自閉症児を育てる会

法人番号

7260005002298

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県赤磐市上市355-2

法人等の連絡先 電話番号

086-955-6758

法人等の連絡先 FAX番号

086-955-6748

ホームページ(ＵＲＬ)

http://ww3.tiki.ne.jp/~teppey/sodaterukai.htm（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

鳥羽 美智代

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2000/06/13

事業所の名称(ふりがな)

えーるわん

事業所の名称

エール １

事業所の所在地

7090826 岡山県赤磐市和田１９４−１

事業所の連絡先 電話番号

086-955-6758

事業所の連絡先 FAX番号

086-955-6748

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://ww3.tiki.ne.jp/~teppey/sodaterukai.htm（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3371300017

事業所 管理者氏名

鳥羽 俊郎

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/10/01

指定の年月日

2021/10/01

指定の更新年月日(直近)

2021/10/01

事業所までの主な利用交通手段

車：山陽自動車道 山陽IC 北西へ 約５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

45人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

支援者対象 夜間連続講座 （講師：諏訪利明先生 川崎医療福祉大学 准教授）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自閉症啓発セミナー（講師：吉田友子先生 千代田クリニック院長 他）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会による研修および、委員による伝達

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土・日・祝日、8月１３日〜８月１５日、１２月２９日〜１月４日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～15:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

赤磐市内、およびその周辺

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

エール １ 苦情相談窓口

電話番号

086-955-6758

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土・日・祝日、８月１３日〜８月１５日、１２月２９日〜１月４日

留意事項

FAXは２４時間、毎日受付（FAX.086-6-955-6748）

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所は、NPO法人岡山県自閉症児を育てる会が開設・運営し、自閉スペクトラム症に特化した支援のノウハウを蓄積しているため、主たる対象者を発達障害者支援法に定義される発達障害者のうち１８歳未満の者とする。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に保護者と面談のうえ児童支援利用計画書を作成し、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書に基づき、サービス内容について保護者の同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に、個人としての利用料はかからないことを説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談において、利用児の状況、保護者の希望などを把握し利用計画書に活かしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所とのケース会議においても、プライバシーに配慮し、不要な情報は出さないようにしている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置し、保護者よりの相談・苦情を受け付けている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング実施期間以外でも保護者の事業所の変更希望等があれば、柔軟に対応している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定められた時期にモニタリングを実施し、その都度計画を点検・分析し、次の計画に活かしている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント時、モニタリング時に学校・園・事業所等と密に連絡を取りあい、計画を作成している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者を介して、医療的配慮・処置についての情報も得ている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令・制度等の変更があった場合は従業員に周知をはかっている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

市の担当者にモニタリング期間終了を３月末から、誕生月に変えてもらい、繁閑の平準化をはかった

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

バランスシート、収支計算書等をホームページやCANPAN等に公開している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家庭での課題だけでなく、学校・園・事業所での課題も聞きとり問題を抽出している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

7月より異動予定（異動済）のため引継ぎのための取り組みを行う

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

7月より異動予定（異動済）のため引継ぎのための取り組みを行う

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望に応じて意見を聞く機会をもっている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議においても、課題解決にとって不要な情報は開示しないようにしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者よりの希望があれば、本人あてに開示を行う

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援者向け連続講座（年10回）、自閉症啓発セミナー（年5回）、支援ツール勉強会（年4回）

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング実施の際に保護者の希望も聞き、以後の支援計画に活かしている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり