Temple of the Heart

障害者の悩み、障害者の家族の悩みや苦しみをより深く聞き、心の曇りが少しでも晴れるように、聞き上手、譬え上手に回答を見出す相談に心掛けています。 障害児相談支援の相談は、受給者証や療育手帳の申請までを丁寧にお知らせし、ともに申請窓口に寄り添いサポートし、信頼関係を作り一歩深い相談に入れるように研鑽するように心掛け、より良い相談支援が出来る事業所としています。

住所

岡山県井原市西江原町２２５７番地１

定休日

土日、祝日、日本の休日。管理者が必要と思われる日

電話

0866-75-4567

FAX

未公表

サービスを提供する地域

笠岡地域、矢掛、小田、福山市西部地域。

自治体名

岡山県

事業所番号

3370700035

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんへいせいいばらおとこじゅく

法人等の名称

特定非営利活動法人平成いばら漢塾

法人番号

9260005009523

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県井原市井原町3557番地29

法人等の連絡先 電話番号

0866-62-0712

法人等の連絡先 FAX番号

0866-62-0302

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

藤田 勝浩

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2013/10/08

事業所の名称(ふりがな)

てんぷるおぶざはーと

事業所の名称

Temple of the Heart

事業所の所在地

7150006 岡山県井原市西江原町２２５７番地１

事業所の連絡先 電話番号

0866-75-4567

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3370700035

事業所 管理者氏名

谷本 典子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/06/01

指定の年月日

2023/06/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

井原鉄道井原駅より徒歩15分 井原駅より車で5分程度

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

9人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、祝日、日本の休日。管理者が必要と思われる日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

笠岡地域、矢掛、小田、福山市西部地域。

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

Temple of the Heart

電話番号

0866-75-4567

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

発達支援・放課後等デイサービス・保育園・幼稚園・小学校・中学校・高校・放課後児童クラブ等との連携をとり様々なことで悩み苦しんでいる方々の一助けとして相談事業所を立ち上げました。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

直接面談の上、説明をし、契約書を作成し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

直接面談の上、説明をし、契約書を作成し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

直接面談の上、説明をし、契約書を作成し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

直接面談の上、説明をし、契約書を作成し同意を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自社で苦情のマニュアルでの対応、対応の変化に応じてマニュアルの変化、追加をしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自己評価による取り組みでの研鑽、定期面談での変更点有無の取り組み

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談により計画での自己評価での変更を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談事業所同士の連絡会などに参加し連携を図っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

体調不良時等主治医に問い合わせをし、回答をいただく

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援に関わる研修への積極的な参加による研鑽、事業所でのミーティング

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間目標を立て、計画的な事業運営をしていけるように取り組んでいる

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所間で連絡調整を行い、情報交換をしている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを作成し、研修などを通して研鑽している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談し職員間でミーティングの上、変化があるか研鑽している。