相談支援事業所めやすばこ あのね

法人理念である「利用者主体のニーズの追求」「ナンバーワンの福祉サービスを目指す」「職員が働きやすい環境作り」を基本とし、その実現に向けて取り組む。また、事業所理念として「感動」「コミュニケーションの力を育む」「安心」の3つを掲げ、ご家族とともにお子様の成長を支え、安心と感動と楽しみのある毎日を目指す。

住所

岡山県倉敷市中島638-13

定休日

第2・4・5土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始

電話

070-1216-8744

FAX

086-460-3403

サービスを提供する地域

倉敷市、総社市及び都窪郡早島町

ホームページ

http://www.meyasubako.jp（新しいタブで開く）

自治体名

倉敷市

事業所番号

3370200093

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんめやすばこ

法人等の名称

社会福祉法人 めやす箱

法人番号

7260005004939

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県倉敷市西阿知町西原757-5

法人等の連絡先 電話番号

086-441-6608

法人等の連絡先 FAX番号

086-441-6673

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.meyasubako.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中尾 浩二朗

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2010/03/18

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょめやすばこあのね

事業所の名称

相談支援事業所めやすばこ あのね

事業所の所在地

7100803 岡山県倉敷市中島638-13

事業所の連絡先 電話番号

070-1216-8744

事業所の連絡先 FAX番号

086-460-3403

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.meyasubako.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3370200093

事業所 管理者氏名

岡崎 美里

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/09/01

指定の年月日

2012/09/01

指定の更新年月日(直近)

2024/09/01

事業所までの主な利用交通手段

車：倉敷インターより20分 山陽本線（JR）：西阿知駅より徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

公認心理師、社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人研修（虐待・権利擁護、組織人として等）、法人内勉強会（障害について）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内の権利擁護研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人主催の権利擁護研修に参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

第2・4・5土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

倉敷市、総社市及び都窪郡早島町

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

070-1216-8744

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

第2・4・5土曜、日曜、祝日、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

ご利用者の有する能力及び適正に応じて、適切な福祉サービス等を多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう、サービス等利用計画を作成し、必要な相談支援及びサービス等利用計画を適切に提供する

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成後、保護者に説明を行い同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書の説明を行い同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書に内容が記載されており説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅や事業所への訪問を通じてアセスメント実施。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援の専門性向上に向けて法人内・外部研修参加。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシー保護ができる相談室の確保。個人情報や写真について同意を得てから開示。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決責任者・苦情受付担当者を配置している。苦情をいただいた際には訪問や電話等を通じて早期解決を図っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース記録の作成。サービス担当者会議の開催。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを実施し、計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会相談支援部会・エリア単位での情報交換会に参加している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて通院同行を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人各種規程の周知。権利擁護研修への参加。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画・予算を作成した上で計画的な事業運営を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人広報誌、ホームページを通じて事業所の情報発信を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用児、ご家族の声を通じて課題を抽出し、改善を図っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて管理者の采配で業務分担を行う。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な職員会議で情報共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者による定期面談の実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同一敷地内事業所に配置されている法人安全衛生委員を中心に、取り組みを行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取り扱い同意書に基づき対応を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用児・保護者等から求められた際には記録を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体研修・自立支援協議会主催の研修会等に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期モニタリングを通じて意向の確認。随時プランの見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人各委員会が中心となりマニュアル作成・改定を行っている。