相談支援センター おうじ

「こころゆたかにすこやかに」おひとりおひとりの尊厳、個性、生活リズム生きてこられた証を尊重しながら明日が待ち遠しくなるよう支援しています。

住所

岡山県倉敷市児島田の口７丁目6-39

定休日

年中無休(但し12月31日から1月3日までを除く）

電話

086-477-8686

FAX

086-477-3939

サービスを提供する地域

倉敷市（船穂・真備地域においては要相談）

ホームページ

http://ohji.ne.jp（新しいタブで開く）

自治体名

倉敷市

事業所番号

3370200150

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんおうじふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 王慈福祉会

法人番号

6260005003553

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県倉敷市児島下の町５丁目２−１７ 岡山県倉敷市児島下の町５丁目2-17王慈園

法人等の連絡先 電話番号

086-473-9000

法人等の連絡先 FAX番号

086-473-9090

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.ohji.ne.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

胡谷俊樹

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1994/06/08

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーおうじ

事業所の名称

相談支援センター おうじ

事業所の所在地

7110903 岡山県倉敷市児島田の口７丁目6-39

事業所の連絡先 電話番号

086-477-8686

事業所の連絡先 FAX番号

086-477-3939

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://ohji.ne.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3370200150

事業所 管理者氏名

髙橋和巳

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2014/03/01

指定の年月日

2014/03/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

瀬戸大橋線JR児島駅よりタクシーで約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

21人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修に参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 毎日8:30～17:30

定休日

年中無休(但し12月31日から1月3日までを除く）

留意事項

勤務時間外については電話等により常時連絡可能な体制とする

利用可能な時間帯

• 毎日8:30～17:30

留意事項

勤務時間外については電話等により常時連絡可能な体制とする

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

倉敷市（船穂・真備地域においては要相談）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援専門員

電話番号

086-477-8686

対応している時間

• 毎日8:30～17:30

定休日

年中無休(但し12月31日から1月3日までを除く）

留意事項

勤務時間外については電話等により常時連絡可能な体制とする

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

あなたの希望に100％近い形でお応えすることを目指しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画を作成し利用者等に交付し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重用事項説明書を懇切丁寧に説明し利用者等に同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用説明書を作成し利用者等に交付している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期及び随時の再アセスメントを行い、利用者等に関する新たな課題（ニーズ）の把握に努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設外研修の参加

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の個人情報保護に関する規定の遵守及び施設外研修

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内苦情処理規定に遵守。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等アンケートの実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期及び随時の再アセスメントを行い、利用者等に関する新たな課題（ニーズ）の把握に努めている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員の会に参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問等を綿密に行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理規定を作成し遵守している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとの事業計画の作成。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画及び財務内容を閲覧できる

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務改善会議の開催。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職業分掌の作成。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全職員に会議録の閲覧。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

目標管理シートの活用。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故やヒヤリハット報告書に対し丁寧な対策の検討。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の利用目的を明記した文書の説明および同意を利用者等から得ている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供記録を開示することを明記した文書がある。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

すべての従業者を対象とした研修の計画

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意向、満足度を踏まえた会議の開催。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルの作成及び実業に応じた更新。