有限会社クレヨン岡山支店

1,利用者主体 ２，自立への促進 ３，公正中立 ４，人権擁護 ５，個人情報の厳守

住所

岡山県岡山市北区宿２１５−１

定休日

日曜、祝日、年末年始

電話

086-228-2815

FAX

086-228-2815

サービスを提供する地域

岡山市内、倉敷市、赤磐市一部

自治体名

岡山市

事業所番号

3330100102

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんがいしゃくれよん

法人等の名称

有限会社 クレヨン

法人番号

5260002024181

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県岡山市北区宿423番地5

法人等の連絡先 電話番号

086-228-2815

法人等の連絡先 FAX番号

086-228-2815

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

松岡 理恵

法人等代表者の職名

代表取締役社長

法人等の設立年月日

2004/12/17

事業所の名称(ふりがな)

ゆうげんがいしゃくれよんおかやましてん

事業所の名称

有限会社クレヨン岡山支店

事業所の所在地

7000001 岡山県岡山市北区宿２１５−１

事業所の連絡先 電話番号

086-228-2815

事業所の連絡先 FAX番号

086-228-2815

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3330100102

事業所 管理者氏名

駒井 啓子

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2012/11/01

指定の年月日

2012/04/02

指定の更新年月日(直近)

2016/11/30

事業所までの主な利用交通手段

岡山駅〜宇野バス(美作線)三野下車徒歩1５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

2.0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

2.5人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援現任者研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援専門初任者研修終了者の勉強会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

後見人制度の研修等へ参加する

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援専門員及び介護職員全員参加の学習会（月1回）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

日曜、祝日、年末年始

留意事項

随時電話受付

利用可能な時間帯

• 平日10:00～15:00

留意事項

随時必要に応じる

サービス提供所要時間

２時間以上２時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

岡山市内、倉敷市、赤磐市一部

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

有限会社クレヨン

電話番号

0862282815

対応している時間

• 平日10:00～15:00

定休日

土、日曜日、祝日及び年末年始

留意事項

随時電話受付若しくは訪問対応

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

１，日常生活に関する相談相談 ２，地域の障がい福祉サービス事業者などの情報提供 ３，地域移行するための活動に関する面接や同行に関する支援 ４，訪問と評価 ５，1〜４に付帯する相談支援、助言

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用開始時、計画書を交付説明、同意の上、サインを交わす。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明と周知徹底の上、サイン確認印

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本契約は無料。利用料発生時の説明し、同意欄へ確認印

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的又必要に応じてアセスメント行う

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専門による関係者やネットワークにより随時、研修研鑽を実施

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約にあたって個人情報の厳守。又契約書等のの保管

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

それぞれの事業にあたって苦情窓口を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期又必要に応じてサービス提供見直しと記録

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期又、随時課題が発生時、担当者、本人要望の計画見直し

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画の遂行報告、又随時課題があるときは速やかに連絡し連携を図る

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者様及び家族の同意のもと情報の交換及び支援の向上を図る

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新採用時研修及び月1回のヘルパー会議において確認と徹底を図る。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時管理者、役員、事務担当等と情報の交換を行う。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月のへルパー会議において利用数など公開している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員から関係者への報告と情報交換

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

体勢図掲載。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヘルパー会議で情報の共有を図る。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回の会議及び随時個別相談に応じる

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全、衛星管理者を設ける。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時締結と保管場所管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望有れば必要に応じて個別に対応

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回のヘルパー会議及び支援状必要に応じて研修参加する

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議で意見交換。関連した書籍や研修へ参加する

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル設置、随時見直し会議において説明と周知徹底を図る