相談支援事業所 輝星

利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その他置かれている環境などに応じて利用者または障害児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

岡山県岡山市南区泉田5丁目9-16

定休日

月曜・日曜・祝日

電話

086-250-7518

FAX

086-250-3828

サービスを提供する地域

岡山市内（旧御津町・建部町を除く）

ホームページ

http://www.kirari369.com/（新しいタブで開く）

自治体名

岡山市

事業所番号

3370100962

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃさぶろく

法人等の名称

合同会社369

法人番号

6260003004124

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県岡山市南区芳泉二丁目9番1号

法人等の連絡先 電話番号

080-3882-6290

法人等の連絡先 FAX番号

086-250-3828

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kirari369.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大宅 弥生

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2022/12/12

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょこうせい

事業所の名称

相談支援事業所 輝星

事業所の所在地

7000944 岡山県岡山市南区泉田5丁目9-16

事業所の連絡先 電話番号

086-250-7518

事業所の連絡先 FAX番号

086-250-3828

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.kirari369.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3370100962

事業所 管理者氏名

内藤 和隆

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/09/01

指定の年月日

2024/09/01

指定の更新年月日(直近)

2029/09/01

事業所までの主な利用交通手段

岡電バス泉田口バス停より徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、サービス管理責任者

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月一で研修、マナー研修など取り入れている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

月曜・日曜・祝日

留意事項

８/１３〜８／１５、１２／３０〜１／３は休業

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間30分以上７時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

岡山市内（旧御津町・建部町を除く）

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所輝星 苦情相談窓口

電話番号

0862507518

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域によらず、必要とされる利用者の方に支援の手がいきわたるような活動を行っていきたいと考えています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談により書類提示し、説明の上同意いただいている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談により書類提示し、説明の上同意いただいている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談により書類提示し、説明の上同意いただいている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画をもとにモニタリングを適度に行いながら、事業者・利用者双方の意見を聞き課題の掘り出しを行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害の程度や内容を鑑み、適切に障害福祉サービスにつなげるための情報提供などをおこなっている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法にのっとりプライバシーの保護をしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置、行政機関のご案内

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談などを行う中で、意向の確認をしながらサービス内容の改善を実施するよう心がけている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談の上行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援、中核相談支援事業所との連携をとっている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の受診時に主治医に情報提供などをしている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定、法令の変更などに対応している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部門としてだけでなく、企業全体の数字を明確にすることで事業運営を行っている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部門としてだけでなく、企業全体の数字を明確にすることで事業運営を行っている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題をそのままにせず、関係機関と連携している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部門としてだけでなく、企業全体の数字を明確にすることで事業運営を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議の開催

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週に一度の部門ミーティングだけんでなく、適宜スタッフ同士で情報の共有を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な体調確認など、衛生キットの常備

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付きの書庫、ＰＣデータの暗号化など

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

求めがあれば開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一度、事業所全体として研修を行っている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に面談などを行う中で、意向の確認をしながらサービス内容の改善を実施するよう心がけている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

今後定期的に行っていく