アニーこども相談室

子どもたちに障害があってもなくても、それぞれの可能性を豊かに育むためには、幼児期からの支援が大切です。子どもたちの土台をつくっていく幼児期・学齢期を中心に、その後も安心して生活し、自分で選んで夢を叶えたり自己実現をしていけるよう相談支援事業をさせていただきます。

住所

岡山県岡山市南区大福667番地

定休日

土日祝日

電話

086-250-1669

FAX

086-250-1698

サービスを提供する地域

岡山市、玉野市、早島町、倉敷市

自治体名

岡山市

事業所番号

3370100848

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

あにーはったつしえんかぶしきかいしゃ

法人等の名称

ａｎｙ発達支援株式会社

法人番号

1260001031232

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県岡山市南区大福６６７ 岡山県岡山市南区大福６６７

法人等の連絡先 電話番号

086-250-1669

法人等の連絡先 FAX番号

086-250-1698

ホームページ(ＵＲＬ)

http://anyshouse.net（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

黒住 紀子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2017/09/01

事業所の名称(ふりがな)

あにーこどもそうだんしつ

事業所の名称

アニーこども相談室

事業所の所在地

7010204 岡山県岡山市南区大福667番地

事業所の連絡先 電話番号

086-250-1669

事業所の連絡先 FAX番号

086-250-1698

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3370100848

事業所 管理者氏名

黒住 紀子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/10/01

指定の年月日

2023/10/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

車：国道2号線（岡山バイパス）大樋橋西の信号を南方面へ 約5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

15.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

102人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ケース検討や応用行動分析やTEACCHプログラム研修報告を職員全体会議にて行う

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

アンガーマネジメントや意思決定に関する研修を所内の会議にて行う

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい者虐待防止法や児童虐待防止法の勉強会を毎年所内の会議にて行っている

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～12:00

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

岡山市、玉野市、早島町、倉敷市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

086-250-1669

対応している時間

• 平日9:00～17:30

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

アニーこども相談室は、相談支援専門員が看護師や保育士、精神保健福祉士、認定心理士等の資格を有しており、管理者も医療的ケア児等コーディネーターとして活動しております。１歳半から１８歳までのお子さんを対象に・療育のご相談や不登校のご相談もできます。ご心配なことがありましたら、ご一報ください。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問または来所での面接にて利用される方の状況を教えて頂きアセスメントして課題を分析してから計画させていただいています。書面で同意を得ています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問または来所での面接にて重要事項説明書や契約書の説明をさせていただき、同意を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談は無料であることを面談にて説明しています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

インテーク（受付）は面接時での聴き取り、発達検査結果、アセスメントを元に課題分析をしています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療的ケア児等コーディネーター養成研修及び強度行動障害の研修の受講を進めている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

公人情報保護や守秘義務について職員の入職時に契約をしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情対応マニュアルを作成しており、個々の相談に応じて管理者が対応している。経過記録を作成し、ミーティングにて再発防止の研修を行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務日誌に記録したり、職員の打ち合わせ時に進捗状況を報告したりしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて１ヶ月から６ヶ月の間にモニタリングさせていただき、見直しさせていただいている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者からの依頼にて必要に応じて連絡が取れるよう連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時の倫理法令虐待防止についての内容を周知、法人の全体ミーティングで内容の確認を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月１回会計事務を行い、事業運営の話し合いを行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会計及び税務関係は外部へ委託している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティング時に情報交換するとともに、振り返りを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員が互いのスケジュールとPC内の情報記録の共有を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝、情報の共有やスケジュールの確認を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングの時や相談後の情報共有時に伝達をしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理マニュアルを手洗い場において衛生面の管理を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員に知りえた情報の守秘を徹底するとともに、各個人の情報はファイリングし所定の場所に保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者へサービス利用計画を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修に計画的に参加予定。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談を複数回行い、利用者の意向を汲み取っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを作成し、適宜見直す予定。