玉野市児童発達支援センター

・利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、利用者の心身の状況や置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切なサービスが、多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して、相談支援を行う。 ・地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の居宅支援事業者や保健医療サービスや福祉サービスを提供する者との連携に努める。 ・利用者の必要な時に必要な指定相談支援の提供ができるように努める。 ・児童福祉法に定める内容を遵守し、事業を実施する。

住所

岡山県玉野市用吉１１８６−１ 玉野市荘内市民センター内

定休日

日曜・祝日、夏季(8/13〜8/15)、年末年始（12/29〜1/3）

電話

0863-71-0600

FAX

0863-71-0900

サービスを提供する地域

主に岡山県玉野市

ホームページ

http://www.tamano-tsutsujinet.com/（新しいタブで開く）

自治体名

岡山県

事業所番号

3370400032

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

たまのし

法人等の名称

玉野市（社会福祉法人四ツ葉会）

法人番号

5000020332046

法人等の主たる事務所の所在地

岡山県玉野市宇野１丁目２７番１号

法人等の連絡先 電話番号

0863-32-5556

法人等の連絡先 FAX番号

0863-21-3464

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.city.tamano.lg.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

柴田 義朗

法人等代表者の職名

市長

法人等の設立年月日

1940/08/03

事業所の名称(ふりがな)

たまのしじどうはったつしえんせんたー

事業所の名称

玉野市児童発達支援センター

事業所の所在地

7060132 岡山県玉野市用吉１１８６−１ 玉野市荘内市民センター内

事業所の連絡先 電話番号

0863-71-0600

事業所の連絡先 FAX番号

0863-71-0900

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.tamano-tsutsujinet.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3370400032

事業所 管理者氏名

西谷 祐美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/06/01

指定の年月日

2013/06/01

指定の更新年月日(直近)

2024/06/01

事業所までの主な利用交通手段

両備バス、荘内・渋川線、「荘内支所前」徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

43.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

88人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士・社会福祉士・医療的ケア児等コーディネーター養成研修修了者・強度行動障害支援者養成研修修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

リスク研修・接遇研修・保健衛生研修・BCP研修・情報システム

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

多職種研修、SW研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会による研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

日曜・祝日、夏季(8/13〜8/15)、年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

特になし

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:30

留意事項

特になし

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

主に岡山県玉野市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ご利用者相談窓口

電話番号

0863-71-0600

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

日曜・祝日、夏季(8/13〜8/15)、年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

特になし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員が、保護者に寄り添い、福祉サービスの利用に関してのみでなく、多岐にわたる相談に応じることができている。 また、市内の障害児通所支援事業所は当然として、保育園・幼稚園及び小中学校とも連携をとり、総合的な支援を行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

十分なアセスメントの上、要望をふまえた利用計画を作成、個別に説明し、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に沿って説明し、同意を得たうえで、契約書を交わしている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて事前に代理受領についての説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートの使用や医療機関及び所属する関係機関からの情報収集等により、情報の把握・課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書に個人情報保護について記述し、利用者に説明し同意を得ている。職員倫理規程に、プライバシー保護に関する記述を明記し、職員間で共有している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受付窓口を設置し、重要事項説明書に明記し、利用者に説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用事業所との連絡を密にとり、事業所訪問を行い、連携をとっている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的かつ必要に応じてのモニタリングを実施して利用計画に反映している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所の相談支援専門員との情報共有及び研修の場をもっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者の許可のもと、支援に必要な情報を得るようにしている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員倫理規程や運営規程を設定し、職員に周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに事業計画と事業報告の作成を行っている。更新時期やモニタリング時期を管理し毎月計画的に相談支援を実施、随時、進捗を職員間で確認・共有している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ、パンフレット等を活用し、活動内容や行事内容等の情報を発信している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼や部門会議を通して、苦情・要望等について情報を共有し、課題の解決方法を検討している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表を作成し、職員の役割を明確にしている。相談支援については、担当制とし、役割を分担している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼や部門会議のみならず、必要に応じて話し合い時間を確保し、情報を共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の資質向上を目的として、個別の評価や管理者との面談等を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、事業所内の安全点検を実施し、適宜、清掃と修繕を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱い方について利用者に説明し、同意を得ている。サーバーは施錠できるラックに収め、サーバーにアクセスできる端末やケースファイルは、帰宅時に鍵のかかる書庫に格納している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成した利用計画やモニタリング報告書は利用者に説明し、署名をいただいている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内外での研修を年間で計画し、実施（参加）している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情・要望等の情報や対応策を職員間で共有し、改善している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

玉野市が作成しているものを活用している。