地域生活支援センター さぽーと

地域生活のコーディネーター役として様々な連携を取りながら障害児の支援にあたる。

住所

沖縄県宮古島市平良西仲宗根１３２７−１

定休日

日曜日 12月29日〜1月3日

電話

0980-73-5305

FAX

0980-73-5306

サービスを提供する地域

宮古島市全域

自治体名

沖縄県

事業所番号

4772300051

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんむさあざふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 ムサアザ福祉会

法人番号

4360005003867

法人等の主たる事務所の所在地

沖縄県宮古島市沖縄県宮古島市平良字西仲宗根1327-1

法人等の連絡先 電話番号

0980-73-5305

法人等の連絡先 FAX番号

0980-73-5306

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.musaaza.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

池村 幸

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1990/10/16

事業所の名称(ふりがな)

ちいきせいかつしえんせんたーさぽーと

事業所の名称

地域生活支援センター さぽーと

事業所の所在地

9060006 沖縄県宮古島市平良西仲宗根１３２７−１

事業所の連絡先 電話番号

0980-73-5305

事業所の連絡先 FAX番号

0980-73-5306

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4772300051

事業所 管理者氏名

下地 博典

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

車：沖縄県宮古空港より 約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設長

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年２回社内研修を実施 都度年３回程度社外研修へ派遣 ＷＥＢ研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

サポカレ会員 ＷＥＢ研修をいつでも受けられる環境

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年２回回 虐待防止委員会より啓蒙活動

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

日曜日 12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

宮古島市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ご利用相談窓口

電話番号

0980-73-5305

対応している時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

沖縄県から受託している療育等支援事業をとおして、地域の子供たちの療育支援を行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書に署名欄を設け、説明同意の後自署してもらっている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に署名欄を設け、説明同意の後自署してもらっている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載し、説明同意の後自署してもらっている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング表を作成し、6か月ごとの面談を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の個人情報に関わるものを取得した際には鍵のかかる書庫に保管している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設けると共に、苦情箱も設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一回の会議を開催、提供状況の把握

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

6か月に一回モニタリング会議を開催している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援部会で情報交換を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況に応じ都度ケース会議を行っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各職員に冊子を配布し周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年一回事業方針を示し意識の統一を図っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一回運営会議を開催し、現在の取り組み状況の周知を図っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一回運営会議を開催し、改善すべき事案の話し合いを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一回運営会議を開催し、役割分担の明確化を図っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内研修会を開き、都度情報の共有に当たっている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設長室で相談を受けている。OJTにて都度従業者への指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社用車運転の際にはアルコールチェック。施設内感染防止の為、希釈した次亜塩酸を使用し清掃に当たっている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に関する資料については、鍵のかかる書庫に保管。PCについては施設の資料の取り出せないようUSB機器の使用禁止。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書 ケース記録を個人ごとにファイリングし開示の要求に対応。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年２回程度 社外研修に派遣。社内研修も年3回程度実施 ＷＥＢ研修。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々の利用者との会話の中で意向のくみ上げやモニタリング会議で改善を実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

手順書をファイリング、各利用者の状況が変化した際には都度見直しを行っている。