相談支援事業所 楓葉館 (ふうようかん)

利用者又は障害児の保護者の意思および人格を尊重し、利用者の立場に立って相談支援を行なうことを基本方針としています

住所

沖縄県沖縄市登川4丁目1番4号

定休日

土日祝日

電話

098-961-1353

FAX

098-934-5743

サービスを提供する地域

沖縄市・うるま市

自治体名

沖縄県

事業所番号

4770800128

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんふうようのかい

法人等の名称

社会福祉法人 楓葉の会

法人番号

8360005001999

法人等の主たる事務所の所在地

沖縄県沖縄市知花6丁目３６番２号

法人等の連絡先 電話番号

098-938-5443

法人等の連絡先 FAX番号

098-934-5743

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.fuyonokai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

島 粒希

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1990/03/26

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょふうようかん

事業所の名称

相談支援事業所 楓葉館 (ふうようかん)

事業所の所在地

9042142 沖縄県沖縄市登川4丁目1番4号

事業所の連絡先 電話番号

098-961-1353

事業所の連絡先 FAX番号

098-934-5743

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4770800128

事業所 管理者氏名

島 粒希

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/04/01

指定の年月日

2015/04/01

指定の更新年月日(直近)

2021/04/01

事業所までの主な利用交通手段

バス：琉球バス交通９０番・１９０番・７５番 「農民研修センター前」下車、徒歩1分（ケンタッキー登川店向かい） 自動車：沖縄北インターチェンジから国道329号線をコザ十字路向けに約1㎞

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１０年（勤続１０年〜１０年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

e-ラーニングシステムを導入し基礎的知識の習得および資質向上を図る取組みの実施。強度行動障害支援者養成基礎・実践研修の受講を推進している

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定例会議内でテキスト、e-ラーニング等を活用し学ぶ機会を設けています

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

中堅職員による研修企画、開催。対面参加型研修に全職員が参加しました（2025.3.20）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:15～17:00

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

沖縄市・うるま市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所楓葉館苦情相談窓口

電話番号

098-938-5443

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土日祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

直接支援・相談支援の経験豊富な相談支援専門員が対応しています。機能強化型サービスを実施しているほか、沖縄市委託相談や基幹相談支援センターとの連携を図り、必要な方へ必要なサービス提供や「つなぐ」支援を行なっています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書に同意欄を設け内容説明後ご本人にチェックをいただいています

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書に同意欄を設け内容説明後ご本人にチェックをいただいています

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時、重要事項説明書に記載された利用料にかかる内容を説明しています

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議開催および関係者間の情報共有を元に課題分析を行なっています

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な福祉サービスにつなぐ取組み

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報書類は施錠付きキャビネットに保管しています。個人情報提供同意書に同意をいただき必要最小限の範囲において使用します。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口担当、苦情解決責任者配置、第三者委員会を設置しています

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年１回事業所評価を実施しています

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じた計画の見直しを行なっています

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機能強化型サービスにより協働体制事業所間の相談支援専門員等と連携しています

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

健康管理の必要性が高い利用者の方はご家族との情報共有を図り主治医と連携を図っています

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議・研修等で周知しています

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程・サービス提供方針の整備と定期的な見直しを行なっています

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ・wamネットへ情報掲載を行ない、適時理事会へ報告を行なっています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の方やご家族から定期的に意見聴取を行なっています

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者と相談員それぞれの役割分担を明確化し、適時役割の見直しを行なっています

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝のミーティングおよび月4回定例会議等で情報共有を行なっています

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時相談支援の窓口を設け必要に応じて対応しています。また、面談シートを活用し６ヶ月に１度、管理者等との面談を実施しています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故防止マニュアル、緊急時対応マニュアルを策定しています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報書類は施錠付きキャビネットに保管しています。個人情報提供同意書に同意をいただき必要最小限の範囲において使用します。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族等からサービス提供記録開示請求がある場合に対応しています

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新入職員は試用期間中（３ヶ月間）は対面型研修およびe-leaningを活用し支援や制度等について学習する機会を提供しています。中堅職員は強度行動障害支援者養成研修・相談支援従事者研修等受講を積極的に推進しています

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の方の意向に応じて柔軟な対応を心がけ実施しています

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障がい福祉サービス等の提要のためのマニュアルを活用しています