相談支援事業所 ひまわり

関係機関と連携を図りつつ適切かつ効果的におこなうように努める 事業者は利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立つ 事業者は自らその提供する相談支援の評価をおこない、常にその改善を図る 関係法令を遵守する

住所

沖縄県豊見城市字渡橋名92-1

定休日

土日、祝日、慰霊の日、12月29日から1月3日まで休み

電話

098-856-6639

FAX

098-856-6030

サービスを提供する地域

豊見城市、那覇市、糸満市、浦添市、八重瀬町、南城市、与那原町、南風原町の全域

ホームページ

http://www.sunflower-toyomi.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

沖縄県

事業所番号

4730700038

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんとよみふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 とよみ福祉会

法人番号

1360005001337

法人等の主たる事務所の所在地

沖縄県豊見城市渡橋名９２−１

法人等の連絡先 電話番号

098-856-6639

法人等の連絡先 FAX番号

098-856-6030

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.sunflower-toyomi.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

森田恵美子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2004/04/12

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょひまわり

事業所の名称

相談支援事業所 ひまわり

事業所の所在地

9010222 沖縄県豊見城市字渡橋名92-1

事業所の連絡先 電話番号

098-856-6639

事業所の連絡先 FAX番号

098-856-6030

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.sunflower-toyomi.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4730700038

事業所 管理者氏名

新城茉莉

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

タクシー：空港から約２０分 バス：４５番・１０５番 座安小学校前下車徒歩５分 ５５番・５６番・８８番・９８番 与根入口下車徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

段階に分けた研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修にへ行った者が中心でおこない（ロールプレイ等おこなう）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日、祝日、慰霊の日、12月29日から1月3日まで休み

留意事項

緊急時は対応する場合あり

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

緊急時は対応

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

豊見城市、那覇市、糸満市、浦添市、八重瀬町、南城市、与那原町、南風原町の全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

未公表

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談事業所ひまわり 苦情相談窓口

電話番号

098-856-6639

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日、祝日、慰霊の日、12月29日から1月3日まで休み

留意事項

緊急時の場合対応あり

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

「地域で暮らしたい」という利用者の思い実現に向けて何が必要となるかを一緒に考え、利用者のストレングスを最大限に生かせるよう支援に取り組んでいます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

来所、訪問にてわかりやすく説明を行っている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

来所、訪問にてわかりやすく説明を行っている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

来所、訪問にてわかりやすく説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人や関係機関から情報を収集し、把握課題分析を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プライバシーを侵していないか常に振り返り確認する

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常設窓口を設置、苦情を解決するための処理体制・手順を整える

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期以外においてもやり取りを行う

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診同行

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時読み合わせを行う・研修で周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

広報紙等へ掲載

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議で検討し取り組む

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティング等で共有・メールボックス利用

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談による

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

点検チェック

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

カギ付きの棚へおさめる・部外への持ち出してはいけない資料の把握

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望があれば開示する旨周知

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を立て実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、会議により改善を検討

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にマニュアルを読み合わせし見直しを行う