アズールシークサポート

当事業所は、障害のある方及びその家族が地域で安心して自立した生活を営むことができるよう、利用者主体の立場に立った相談支援を行うことを目的とする。 利用者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、適切なアセスメントに基づくサービス等利用計画の作成及び継続的なモニタリングを実施する。 関係機関との連携を図りながら、地域生活の質の向上を目指す。 事業の実施にあたっては、関係法令を遵守し、公正中立な立場で支援を行う。

住所

沖縄県中頭郡読谷村長浜5-1

定休日

年末、年始、土日、祝祭日

電話

080-9451-7889

FAX

未公表

サービスを提供する地域

読谷村 北谷町 嘉手納町 沖縄市

ホームページ

https://www.facebook.com/profile.php?id=61552550679171（新しいタブで開く）

自治体名

沖縄県

事業所番号

4771200286

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃりゅうきゅうしーど

法人等の名称

株式会社Ryukyu SEED

法人番号

8360001032024

法人等の主たる事務所の所在地

沖縄県中頭郡読谷村長浜5-1

法人等の連絡先 電話番号

080-9451-7889

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.facebook.com/profile.php?id=100069852191217（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

仲宗根 秀徳

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2023/05/18

事業所の名称(ふりがな)

あずーるしーくさぽーと

事業所の名称

アズールシークサポート

事業所の所在地

9040324 沖縄県中頭郡読谷村長浜5-1

事業所の連絡先 電話番号

080-9451-7889

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.facebook.com/profile.php?id=61552550679171（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4771200286

事業所 管理者氏名

仲宗根 秀徳

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/07/01

指定の年月日

2023/07/01

指定の更新年月日(直近)

2029/06/30

事業所までの主な利用交通手段

公共交通機関

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

読谷村相談員連絡会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

読谷村相談員連絡会

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

沖縄県

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

年末、年始、土日、祝祭日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

読谷村 北谷町 嘉手納町 沖縄市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情窓口

電話番号

08094517889

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

年末年始、土日、祝祭日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取扱いに関する同意書

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画に同意署名をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書において説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回面談やモニタリングにおいて都度分析をしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所に苦情解決窓口を設置。また、利用者からサービス提供事業所において苦情がある場合は、話し合いの場を設けるよう協力を仰ぐ。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、事業所訪問を通して把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや利用者様との面談を通して必要な際は見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各相談事業所と定期的な会議を持ちながら連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要があれば、ご本人の同意を得て診察等に参加している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則に規定

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

四半期ごとに見直しを行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

読谷村計画相談連絡会に参加。協定事業所との定例会議。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協定間で定期的に会議を開催

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則に取り決めを行う。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

紙媒体：鍵付き書庫管理、データ媒体：パスワードロック

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害者虐待研修、感染症対策研修、各市町村相談員連絡会参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングで意思確認を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり