生活支援センターあいん

生活支援センターあいんは、「共に歩む」を法人理念とする社会福祉法人若草会設立３０年の歴史を踏まえ、東大阪市の相談支援事業の質の向上と地域で暮らす障害児者や家族を支えることを目的に、これまでの業務で得た知識と経験を生かし、地域福祉とのより一層の連携を図り、地域と共に、そして当事者や家族と共に歩んでいきます。

住所

大阪府東大阪市東鴻池町2丁目4番33号

定休日

日・祝・水・年末年始12/29〜1/4・夏季8/13〜8/16

電話

072-976-4085

FAX

072-976-4240

サービスを提供する地域

東大阪市

ホームページ

http://www.wakakusakai.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

東大阪市

事業所番号

2735000081

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんわかくさかい

法人等の名称

社会福祉法人 若草会

法人番号

4122005000100

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府東大阪市東鴻池町二丁目４番３３号

法人等の連絡先 電話番号

072-965-0300

法人等の連絡先 FAX番号

072-965-0400

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.wakakusakai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

宮田 良一

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1988/01/22

事業所の名称(ふりがな)

せいかつしえんせんたーあいん

事業所の名称

生活支援センターあいん

事業所の所在地

5780973 大阪府東大阪市東鴻池町2丁目4番33号

事業所の連絡先 電話番号

072-976-4085

事業所の連絡先 FAX番号

072-976-4240

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.wakakusakai.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2735000081

事業所 管理者氏名

衣笠 宏

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2022/07/01

事業所までの主な利用交通手段

けいはんな線 荒本駅下車 近鉄バス住道・萱島駅行き 楠見橋下車 徒歩2分 学研都市線 住道駅下車 近鉄バス荒本・八尾駅行き 楠見橋下車 徒歩2分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

35人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

専門研修、階層別研修、全体研修、新人研修、権利擁護やメンタルヘルスに関する研修等を実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

他機関の講習受講

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内内部研修受講

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

2人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:30～17:30

定休日

日・祝・水・年末年始12/29〜1/4・夏季8/13〜8/16

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東大阪市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

生活支援センター あいん 苦情相談窓口

電話番号

072-976-4085

対応している時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

日・祝・水・年末年始12/29〜1/4・夏季8/13〜8/16

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談にて、必要サービスについて相談している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて契約時に説明している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて契約時に説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援担当者会議を開催し分析、検討している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングにて詳細状況確認と必要な支援について適宜提案している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の適切な取り扱いについて入職時説明、適宜研修等にて振り返りを実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口を設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

WAM等にて情報公開

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月を基本に適宜見直し

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ通院同行し、連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜内容周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度、事業計画の共有

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

WAM等にて情報公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援担当者会議にて検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援担当者会議にて役割分担

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所間にて定期ミーティングを開催し、情報共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所間にて定期ミーティングを開催し、情報共有及び助言

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適切な勤怠管理

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の適切な取り扱いについて入職時説明、適宜研修等にて振り返りを実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画及びモニタリングシートにて開示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内外研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会へ情報発信

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）