相談支援センター陽だまり

障害を有する本人が望む地域生活を実現するため障害者自立支援法に基づく相談支援事業を提供する。

住所

大阪府枚方市交北二丁目７番１５号

定休日

土、日、祝

電話

072-809-0015

FAX

072-809-0015

サービスを提供する地域

大阪府枚方市内

ホームページ

http://www.e-sora.net/hidamari/（新しいタブで開く）

自治体名

枚方市

事業所番号

2732400052

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんひだまりのかい

法人等の名称

特定非営利活動法人 陽だまりの会

法人番号

5120005013195

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府枚方市交北二丁目７番１５号

法人等の連絡先 電話番号

072-809-0015

法人等の連絡先 FAX番号

072-809-0015

ホームページ(ＵＲＬ)

https://npohidamari.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

津田 佳積

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1989/09/30

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーひだまり

事業所の名称

相談支援センター陽だまり

事業所の所在地

5731161 大阪府枚方市交北二丁目７番１５号

事業所の連絡先 電話番号

072-809-0015

事業所の連絡先 FAX番号

072-809-0015

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.e-sora.net/hidamari/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2732400052

事業所 管理者氏名

富谷 優子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

京阪電車 枚方市駅 北口ロータリー 長尾、藤阪ハイツ、くずは方面行き、田ノ口バス停で下車 徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

市区町村

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

業務内容、改善によるもの

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権に関するもの

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土、日、祝

留意事項

年末年始12/29〜1/3、夏季8/15を含む3日間

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

年末年始12/29〜1/3、夏季8/15を含む3日間

サービス提供所要時間

１時間30分以上２時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大阪府枚方市内

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

NPO陽だまりの会 苦情相談窓口

電話番号

072-809-0015

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土、日、祝

留意事項

年末年始12/29〜1/3、夏季8/15を含む3日間

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいを持つ本人や家族の方などからの相談に応じています。病気のことや人間関係のこと、地域で暮らす中で出てくる色々な悩みについて話を聞きます。必要な時は医療機関やその他の関係機関と協力しながら一緒に解決していきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談を行い説明している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談を行い説明している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談を行い説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾐｰﾃｨﾝｸﾞを行いｹｰｽ検討を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を行い意識の向上を図っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾐｰﾃｨﾝｸﾞを行いｹｰｽ検討を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援会議の実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援会議の実施。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

カンファレンスの実施と参加している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修の実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

総会（年1回）の実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

監査（年1回）の実施。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾐｰﾃｨﾝｸﾞにて取り組んでいる。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾐｰﾃｨﾝｸﾞを行い取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝の申し送り、ﾐｰﾃｨﾝｸﾞを行い取り組んでいる。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾐｰﾃｨﾝｸﾞにてｹｰｽ検討を行い取り組んでいる。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

講座を実施して取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を行い、取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談に応じて開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部の研修を年2回開催している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、個別支援会議を実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を実施している。