慶徳会障がい者相談支援センター

・ 事業所は、利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、関係機関との緊密な連携を図り、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行うものとする。 ・ 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った指定地域相談支援の提供に努めるものとする。 ・ 障害者総合支援法及び「障害者総合支援法に基づく指定地域相談支援の事業の人員、設備及び運営に関する基準」に定める内容のほか関係法令等を遵守し、指定地域相談支援を実施するものとする。

住所

大阪府茨木市清水１丁目28番15号

定休日

土曜日・日曜日・年末年始（12/29〜1/3）

電話

072-646-7199

FAX

072-646-7228

サービスを提供する地域

茨木市

ホームページ

https://www.keitokukai.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

大阪府

事業所番号

2734200146

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんけいとくかい

法人等の名称

社会福祉法人 慶徳会

法人番号

8120905000216

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府茨木市見付山一丁目3番29号

法人等の連絡先 電話番号

072-665-5165

法人等の連絡先 FAX番号

072-665-5166

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.keitokukai.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

山田 健一郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1947/12/01

事業所の名称(ふりがな)

けいとくかいしょうがいしゃそうだんしえんせんたー

事業所の名称

慶徳会障がい者相談支援センター

事業所の所在地

5670059 大阪府茨木市清水１丁目28番15号

事業所の連絡先 電話番号

072-646-7199

事業所の連絡先 FAX番号

072-646-7228

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.keitokukai.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2734200146

事業所 管理者氏名

山本愛

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/12/01

指定の年月日

2012/12/01

指定の更新年月日(直近)

2024/11/30

事業所までの主な利用交通手段

阪急バス「国道豊川」バス停 下車３分 大阪モノレール彩都線「豊川」駅 徒歩７分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所の年間研修計画に基づいて研修を実施している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部の研修に積極的に参加している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年1回以上、内外の研修を受講している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 18:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

09:00 ～ 18:00

定休日

土曜日・日曜日・年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

10:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

茨木市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

未公表

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

慶徳会障がい者相談支援センター

電話番号

072-646-7199

対応している時間(平日)

10:00 ～ 15:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

10:00 ～ 15:00

定休日

土曜日・日曜日・年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいのある方の福祉サービスの調整をはじめ、生活に関するさまざまな困りごとについて一緒に考え、支援を行います。 茨木市委託相談では、春日丘・穂積エリアと玉島・葦原エリアを担当し、地域の関係機関と連携し、地域に根差した専門職として活躍しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者と一緒に地域移行支援計画の作成を行っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で説明をしている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で説明をしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問、面談時等でアセスメントを行ている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との連携を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定等で徹底している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決責任者、苦情受付担当者を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で状況の把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況に応じて計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて担当者会議を開催している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医および医療関係者と連携している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

○ なし● あり（該当）

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全職員に研修を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づいた検証を適宜行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時施設見学を受け付けている。また事業所の会議室を地域に開放している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援の振返りチェックを定期的に行い、出てきた課題について話し合いを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織を明確にし、年ごとに役割の見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日のミーティングで情報を共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な面談を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の安全衛生委員会に参加している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員採用時に誓約書にて徹底している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者および家族の要望に基づいて記録を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の年間研修計画に基づいて研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で意見を聞きながら、サービスの調整を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待防止マニュアル、事故等防止マニュアルの見直しを行い、マニュアル用いた研修を実施している。