すずらん相談支援センター

事業所は、利用者等が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。 事業所は、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者等の立場に立って、利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。

住所

大阪府茨木市舟木町５番14号 YNビル５階

定休日

日曜日・月曜日・8月13日〜8月15日・12月31日〜1月3日

電話

072-665-9117

FAX

072-665-7246

サービスを提供する地域

茨木市全域

ホームページ

https://suzuran-anime.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大阪府

事業所番号

2734200344

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃむげーて

法人等の名称

株式会社muguete

法人番号

2120901041483

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府茨木市舟木町５番14号 YNビル５階

法人等の連絡先 電話番号

072-665-7245

法人等の連絡先 FAX番号

072-665-7246

ホームページ(ＵＲＬ)

https://suzuran-anime.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中井 三重子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2019/06/26

事業所の名称(ふりがな)

すずらんそうだんしえんせんたー

事業所の名称

すずらん相談支援センター

事業所の所在地

5670828 大阪府茨木市舟木町５番14号 YNビル５階

事業所の連絡先 電話番号

072-665-9117

事業所の連絡先 FAX番号

072-665-7246

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://suzuran-anime.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2734200344

事業所 管理者氏名

植田 仁

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/01/01

指定の年月日

2025/01/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

阪急茨木市駅より徒歩7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士、保育士、同行援護従事者、強度行動障害支援者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全職員に対する全体研修を実施している

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止チェックリストによる確認及び全体研修を実施している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日9:00～17:00

定休日

日曜日・月曜日・8月13日〜8月15日・12月31日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日9:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

茨木市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

すずらん相談支援センター

電話番号

072-665-9177

対応している時間

• 平日・土曜・祝日9:00～17:00

定休日

日曜日・月曜日・8月13日〜8月15日・12月31日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

指定計画相談支援の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者等の立場に立った適切な指定計画相談支援の提供を確保することを目的とする。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画案を作成し利用者に説明後署名をいただいている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約日に重要事項説明書で説明を行い、利用者の署名、捺印をいただいている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約日に重要事項説明書で説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回面談時、他随時

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する同意書を作成している。全職員に向けたコンプライアンス研修を実施している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内に苦情相談窓口を設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日、日報や業務支援記録で把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜ご利用者等と話し合い見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の了承のもと、電話や面談でこまめに連携や情報共有を実施している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の希望があれば、お電話または受診に同行し連携及び相談、共有している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修を取り入れ、全職員が適切な知識を持って支援できるように指導している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議を開催し計画的な運営を実践している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各会議や研修内容は記録を残すとともに閲覧可能としている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常に全職員で情報共有し、課題に対し打合せを行っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修や面談を行い役割分担等を確認している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日報や業務支援記録の確認し、全職員でこまめに情報共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修や面談で全職員のスキルアップを行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マスクの着用や、こまめな消毒や換気を行っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する同意書を作成している。定期的なコンプライアンス研修を実施している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等から開示のご希望があればいつでも開示可能にしている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の研修や教育の機会を設けると共に、適宜個別に研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等からのご意見や感想をいただき、取り入れられるものは積極的に取り入れている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に行政および各役所の情報やマニュアルを確認し、常にサービスの見直しに活用している