相談支援 かどまつ

地域の障害者の方々の日常の困りごとや悩みなどの相談に応じ、地域で安心して暮らせるようサポートを行う。障害児者の方々のサービス利用計画の作成や福祉サービスのコーディネートを行う。

住所

大阪府門真市城垣町1番27号

定休日

土曜、日曜、冬期休暇

電話

072-885-8055

FAX

072-885-8011

サービスを提供する地域

門真市、寝屋川市、交野市

ホームページ

https://www.jieikai.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大阪府

事業所番号

2772600090

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんじえいかい

法人等の名称

社会福祉法人治栄会

法人番号

7120005002452

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市都島区中野町五丁目10番70号

法人等の連絡先 電話番号

06-4253-8055

法人等の連絡先 FAX番号

06-4253-8066

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.jieikai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大森 秀之

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1979/05/19

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんかどまつ

事業所の名称

相談支援 かどまつ

事業所の所在地

5710072 大阪府門真市城垣町1番27号

事業所の連絡先 電話番号

072-885-8055

事業所の連絡先 FAX番号

072-885-8011

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.jieikai.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2772600090

事業所 管理者氏名

山本 真路

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/09/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

京阪電車 萱島駅 下車 徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

倫理綱領の確認や虐待防止研修、感染症、食中毒予防の研修など実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内、外部研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内、外部研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜、日曜、冬期休暇

留意事項

冬季休暇（12月30日から1月4日）あり

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

門真市、寝屋川市、交野市

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援かどまつ

電話番号

072-885-8055

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜、日曜

留意事項

冬季休暇（12月30日から1月４日）あり

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の背景を理解し、利用者の思い、ニーズを把握して、その人の希望生活に近づけるように支援を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個々のニーズを聞き取り、サービス等利用計画書を作成し、説明して同意を得る

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書を作成し、説明して同意を得る

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等において説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用前の面接や他事業所からの情報により課題等を把握・分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内研修、外部研修等への参加

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人権擁護委員会において、プライバシーの保護などについての配慮すべきことを周知

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所での担当窓口を設置し、連絡先等を周知

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議を実施

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行う。状態の変化などあれば、その都度見直しを行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員との情報共有

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて利用中の様子を伝えるなど医療機関との連携を図っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員就業規則や職員倫理綱領等を配布、周知を行う。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書及び事業報告書を作成し公表。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人・事業所の運営状況をホームページで公表。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議において課題を整理し改善策を検討、実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

それぞれの担当を決めて支援にあたる。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議やミーティング、各種委員会などの開催。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事考課の実施、必要に応じて適時面談の実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

リスクマネジメント、感染症予防、食中毒予防などの研修を行う。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で定めた個人情報保護規定を遵守。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族からの求めがあれば記録を開示する。重要事項説明書にも条件等記載。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内研修、外部研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント面談やモニタリング面談の際に本人の意向を聞き取り、確認を行う。必要な場合は適時面談等を実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症防止マニュアル、自然災害避難マニュアルなど定期的に確認、見直しを行う。