ＯＫハウス小松里

障がい種別に関係なく、日常生活に必要とされる支援に対応している。個々のニーズに必要な支援について、インフォーマルな対応が必要な場合や他の専門職の支援が必要な場合にも、柔軟に支援者をつないでいくことで、より安心した地域生活を送っていただけるように支援しています。

住所

大阪府岸和田市小松里町2064番地 ＭＫビル102号

定休日

土曜日、日曜日、祝日

電話

072-441-7752

FAX

072-441-7753

サービスを提供する地域

岸和田市、和泉市、貝塚市

ホームページ

http://ok-house.localinfo.jp（新しいタブで開く）

自治体名

大阪府

事業所番号

2731100315

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきかいしゃぴあ

法人等の名称

株式会社 ピア

法人番号

9120101054651

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府岸和田市小松里町2064番地 ＭＫビル102号

法人等の連絡先 電話番号

072-441-7752

法人等の連絡先 FAX番号

072-441-7753

ホームページ(ＵＲＬ)

http://ok-house.localinfo.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

信貴 弥生

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2016/04/15

事業所の名称(ふりがな)

おーけーはうすこまつり

事業所の名称

ＯＫハウス小松里

事業所の所在地

5960821 大阪府岸和田市小松里町2064番地 ＭＫビル102号

事業所の連絡先 電話番号

072-441-7752

事業所の連絡先 FAX番号

072-441-7753

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://ok-house.localinfo.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2731100315

事業所 管理者氏名

信貴 弥生

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2016/10/01

指定の年月日

2016/10/01

指定の更新年月日(直近)

2022/10/01

事業所までの主な利用交通手段

JR下松駅より徒歩10分（岸和田市民病院のすぐ裏）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

160.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

11.5人

利用実人員

105人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

9.1人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法令研修や必要な知識や対応についての研修を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

個別の事例に基づいて研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

資料の配布に伴い、様々な状況に想定される事例に基づき実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

岸和田市、和泉市、貝塚市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

オーケーハウスコマツリ

電話番号

072-441-7752

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい種別に特化することなく、様々な方の相談対応や必要な支援につないでいくお手伝いをさせていただいております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者または家族から聞き取った支援内容を手順書にし、支援の関わり方や提供時間等について説明し同意後に署名してもらっている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約前に重要事項説明書を使用してサービス内容の説明を行い、同意後に署名してもらっている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時の重要事項説明書にて説明し同意後に署名してもらっている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各支援者からの情報を相談員から聞き取ることで、課題分析し、各支援者にも情報共有するようにしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所への必要な情報共有や、支援が途切れないように相談員を中心に各事業所からの支援困難についてサービス調整を行っている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個々の利用者がタブーにしていることについては、支援者にも必ず共有し、プライバシーが守られるようにしている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談や苦情シートに対応者が記録し、必要な担当者にシートと口頭での引継ぎと共に、改善や対応が終わるまでの経過を記録に残している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時やそれ以外でも、必要に応じて各事業所への問い合わせや状況把握を行うようにしている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態の変化や更新時に支援内容の変更の必要性がないかの見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態変化や、支援内容の見直しが必要な場合、各支援者に連絡し各役割の支援状況を情報共有するようにしている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院のケースワーカー、訪問看護、または通院付き添い時に、できるだけ日常の心身の健康状態が具体的に伝わるように情報提供に努めている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議にて、職業倫理についての研修や法令等の周知を行っている

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別の相談支援時に起こる課題が生じた際は、早急に関係者や事業所内で改善に向けて検討し、取り組むように努めている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

口頭だけではなく、書類やメール、ラインなど、従業者が共有しやすいツールを使って共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談や指導をする職員に役職をつけ周知していることで、複数人の役職者が随時対応し、対応が難しい内容によって上位役職者が対応していくシステムにしている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全に必要な個別に応じた物品や対応があれば、毎月従業者に周知し、携帯消毒、スリッパ、手袋、マスク等について事業所配布している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内の使用するパソコンはパスワード管理し、書面ファイルは鍵付き書庫で管理している。不要書類についてはシュレッダーで処分している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族から求められた場合、印刷してお渡しできることを説明している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの支援内容の改善、または支援者からの改善提案があった場合、担当者会議の開催等により改善を図っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本的な手順やマニュアルを配布説明していても、うまく活用できていない場合、内容の見直しや記載内容の見直し改善を行うようにしている