岬町社協相談支援事業所

利用者等が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者等の自己決定を尊重しつつ、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。 また、自ら意思を決定することに困難を抱える利用者等については、適切に意思決定の支援ができるように努め、常に利用者等の立場に立って公正中立に行動します。 加えて、市町村、障害福祉サービス事業者等との連携を図りながら、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めます。

住所

大阪府泉南郡岬町深日3238番地の24

定休日

土曜日、日曜日、祝日、および12月29日から1月3日まで。

電話

072-424-0065

FAX

072-492-5701

サービスを提供する地域

岬町全域

ホームページ

https://misakisyakyo.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大阪府

事業所番号

2771200256

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみさきちょうしゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人岬町社会福祉協議会

法人番号

2120105007182

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府泉南郡岬町深日3238番地の24

法人等の連絡先 電話番号

072-492-0633

法人等の連絡先 FAX番号

072-492-5701

ホームページ(ＵＲＬ)

https://misakisyakyo.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

辻下 謙二

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1988/05/25

事業所の名称(ふりがな)

みさきちょうしゃきょうそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

岬町社協相談支援事業所

事業所の所在地

5990303 大阪府泉南郡岬町深日3238番地の24

事業所の連絡先 電話番号

072-424-0065

事業所の連絡先 FAX番号

072-492-5701

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://misakisyakyo.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2771200256

事業所 管理者氏名

西田 方哉

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/10/01

指定の年月日

2026/06/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

電車：南海多奈川線「深日港」駅より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内外研修等に参加し、資質向上に努めている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内外研修等に参加し、利用者本位の支援を目指し取り組んでいる。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

内外研修等に参加し、虐待の防止、支援に取り組んでいる。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:45 ～ 16:45

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、祝日、および12月29日から1月3日まで。

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

10:00 ～ 16:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

岬町全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

岬町社会福祉協議会

電話番号

072-492-0633

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、祝日、および12月29日から1月3日まで。

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

長年にわたり地域の福祉の基盤づくりに携わってきた社会福祉協議会として、最も身近な相談窓口であり、多様な機関との連携も可能であること。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画等を用いて説明した後、利用者または家族の同意署名を得ることを予定している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等を用いて説明することを予定している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書を用いて説明することを予定している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行うことで、利用者等に関する情報を把握し、課題分析を行うことを予定している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等を開催し、利用者を含めた関係者間で協議することを予定している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する規定を作成し、利用者等のプライバシー保護に努めている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応窓口の設置し、対応を行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議等を通じて提供状況の把握を行う予定である。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議等を通じて計画等の見直しを行う予定である。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会への参画を予定している。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令等の制定・改正に際し、事業所内供覧等の方法により周知を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度事業計画を策定し、計画的な事業運営に努めている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度、事業報告書を作成し、情報公開を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図等の作成により業務分担を明確化している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係資料の供覧等により情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜、協議や打ち合わせの場を設ける予定である。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期健康診断や職場環境整備に努めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定を策定し、随時、研修を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内外研修等に参加し、資質向上に努めている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議等を通じて適宜改善を行う予定である。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援従事者研修テキストや相談支援ハンドブックなどを活用している。