障害者支援施設 アテナ平和

日常生活を営むために必要な様々な相談に応じ、日常生活への支援やその他の諸サービス・活動を通して、利用者の多様なニーズに応えるとともに、円滑な地域生活や社会復帰、自立と社会参加の促進を図ります。

住所

大阪府大阪市阿倍野区美章園三丁目７番２号

定休日

土曜日、日曜日、年末年始

電話

06-6629-2062

FAX

06-6629-2063

サービスを提供する地域

大阪市阿倍野区・天王寺区

ホームページ

http://www.athena-heiwa.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大阪市

事業所番号

2732300021

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんにっぽんへれんけらーざいだん

法人等の名称

社会福祉法人日本ヘレンケラー財団

法人番号

4120005002463

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市阿倍野区昭和町三丁目４番２７号

法人等の連絡先 電話番号

06-6628-2229

法人等の連絡先 FAX番号

06-6629-6239

ホームページ(ＵＲＬ)

https://helenkeller.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

松岡 徹

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1950/05/29

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃしえんしせつあてなへいわ

事業所の名称

障害者支援施設 アテナ平和

事業所の所在地

5450003 大阪府大阪市阿倍野区美章園三丁目７番２号

事業所の連絡先 電話番号

06-6629-2062

事業所の連絡先 FAX番号

06-6629-2063

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.athena-heiwa.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2732300021

事業所 管理者氏名

民井 みどり

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2008/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/01/01

事業所までの主な利用交通手段

JR阪和線 美章園駅 大阪メトロ谷町線 文の里駅

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修 事故防止研修 OJT 外部講習参加 等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講習の参加及び内部にて虐待に関する法律、具体例等を検討する研修を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:30～16:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大阪市阿倍野区・天王寺区

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

未公表

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

未公表

電話番号

06-6629-2165

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2021/12/08

実施(受審)した評価機関の名称

特定非営利活動法人 ＮＰＯかんなびの丘

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

http://helenkeller.jp/files/libs/142/201604271055023865.pdf（新しいタブで開く）

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文章での説明後、ご本人にサインを頂いている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書での説明、同意を頂いている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者に応じた時期（最低6か月に1度）にアセスメントを実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類管理の徹底 個人情報同意書を作成している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所にも窓口があるが、当施設第三者委員も配置、その他大阪府社協の苦情解決委員会や市町村の苦情窓口を紹介している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画の策定

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時に連絡し情報共有、または通院同行をする場合もある。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の会議での周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の会議で検討

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

HP開設や広報誌の発行をしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営適正化委員会、事故防止委員会、各部署における会議等での検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画で明確化、分担表の作成、共有すべき情報の回覧等を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各会議での確認、会議録の回覧、業務日誌や申し送りノートの活用、掲示板での情報提供等

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

OJTの実施や業務相談委員の設置。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理者を中心とした衛生委員会の実施、防火管理者を中心として安全管理について定期的に確認している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報管理に関するマニュアルの作成、ご利用者に対して個人情報同意書も頂いている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者からの希望があれば、都度開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部署の勉強会、外部研修への参加、法人の研修等。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、各部署会議、各種委員会の会議などで見直しをしている。