アイカム

利用者が地域において自立した日常生活または社会生活を営むことができるように、必要な支援を適切かつ効率的に提供されるように配慮する。緊急の事態等に相談その他の必要な支援を適切かつ効率的に行う。関係機関と連携を図る。利用者の意思、人格を尊重する。 関係法令を遵守する。

住所

大阪府大阪市旭区今市1-12-7

定休日

土日祝、１２月３０日〜１月３日、８月１３日〜１５日

電話

06-6180-4800

FAX

06-6180-4800

サービスを提供する地域

大阪市内全域 状況により以下 近隣市（守口市、東大阪市、尼崎市等）および他市（住所地特例対象者等）

自治体名

大阪市

事業所番号

2733100271

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんぴあらいふ

法人等の名称

特定非営利活動法人ぴあらいふ

法人番号

8120005018919

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市旭区今市1丁目12番7号

法人等の連絡先 電話番号

06-6954-2555

法人等の連絡先 FAX番号

06-6954-2556

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.pialife.love（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中岸 真実

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2016/09/01

事業所の名称(ふりがな)

あいかむ

事業所の名称

アイカム

事業所の所在地

5350012 大阪府大阪市旭区今市1-12-7

事業所の連絡先 電話番号

06-6180-4800

事業所の連絡先 FAX番号

06-6180-4800

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2733100271

事業所 管理者氏名

仲 かおる

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/05/01

指定の年月日

2021/05/01

指定の更新年月日(直近)

2021/05/01

事業所までの主な利用交通手段

大阪メトロ（旧大阪市営地下鉄）谷町線「千林大宮」 京阪本線「千林」 からいずれも徒歩。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月の職員会議時に実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月の職員会議時に実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月の職員会議時に実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝、１２月３０日〜１月３日、８月１３日〜１５日

留意事項

年末年始と夏季休暇はその年より異なる。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

業務時間外と定休日はTELによる連絡が可能な体制にしている。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大阪市内全域 状況により以下 近隣市（守口市、東大阪市、尼崎市等）および他市（住所地特例対象者等）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

未公表

宿泊支援の設備の有無

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

特定非営利活動法人ぴあらいふ

電話番号

0661805447

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日祝

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書、モニタリング交付時に説明し、同意を得たうえで署名捺印をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書交付時に内容を説明し、同意を得たうえで署名捺印をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、計画更新時に、内容を説明し、同意をいただいている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者もしくはサービスを受ける関係機関に対して、訪問、電話等で状況把握、共有している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所から訪問による面談、オンライン面談を実施。意思表示の点で関係者とも密に連携している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に個人情報保護の同意書（あらかじめ文書により同意を得ている）をいただいている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人本部に苦情相談窓口を設けている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規、更新時、利用者やご家族、関係機関かを交えて支援会議、もしくは個別に面談を実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

継続サービス（モニタリング）時、利用者、関係機関などから、満足度、達成度を確認している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

2か月に1度、自立支援協議会相談支援部会（連絡会）に参加し、課題や情報共有している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者毎に主治医を把握し、必要に応じて、状況把握や共有に努めている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

○ なし● あり（該当）

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定や運営指導課の刊行物を回覧し周知を図っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の計画相談更新、モニタリング管理表を作成し漏れのないようにしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に一回、他部署を含めた職員会議を行い、課題を挙げ、振り返りと他部署からの助言を得ている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図や業務分掌を作成し、役割の明確化を図っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成したサービス等利用計画等は、利用者の同意を得たうえで、関係者に周知（配布）している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所に防災バッグを常設している。感染対策として除菌スプレーや飛沫対策防護措置を実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報は施錠可能な棚に保管。利用者の書面による同意を得たうえで、情報を共有している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からの求めに応じて、ご本人に随時開示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月一回の職員会議時にテーマを決めて、研修実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談支援に関わること以外の時も、随時、利用者からの話をお聴きできるようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）