ライフサポート るる

利用者が安心して在宅生活を送れるよう、一人ひとり寄り添った支援を行い地域福祉の向上に努めます。

住所

大阪府大阪市平野区瓜破西1丁目1-8 GSハイム平野Ⅱ402号室

定休日

土曜日、日曜日、祝日

電話

06-6706-3203

FAX

06-6706-3203

サービスを提供する地域

大阪市平野区を中心とした大阪市内

自治体名

大阪市

事業所番号

2775800366

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃるる

法人等の名称

合同会社ＬｕＬｕ

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市平野区瓜破西1丁目1-8 GSハイム平野Ⅱ 402号

法人等の連絡先 電話番号

06-6706-3203

法人等の連絡先 FAX番号

06-6706-3203

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

福永 裕美

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2021/04/02

事業所の名称(ふりがな)

らいふさぽーとるる

事業所の名称

ライフサポート るる

事業所の所在地

5470025 大阪府大阪市平野区瓜破西1丁目1-8 GSハイム平野Ⅱ402号室

事業所の連絡先 電話番号

06-6706-3203

事業所の連絡先 FAX番号

06-6706-3203

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2775800366

事業所 管理者氏名

福永 裕美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2021/07/01

指定の年月日

2021/07/01

指定の更新年月日(直近)

2021/07/01

事業所までの主な利用交通手段

大阪市営地下鉄喜連瓜破駅２番出口より徒歩10分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

40人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

その他

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

５年（勤続５年〜５年１１か月）

平均年齢

45.0歳

一人当たり賃金（月額）

10,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

必要に応じて定休日の相談を受け付け有り

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

必要に応じて定休日の相談を受け付け有り

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大阪市平野区を中心とした大阪市内

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ライフサポートるる

電話番号

06-6706-3203

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12月30日〜1月3日

留意事項

9時〜17時

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい福祉サービス等の提供開始時における利用者に対する説明及び契約にあたり、利用者等の権利擁護等のために講じている措置

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書を作成し、利用者またはその家族の署名、もしくは記名捺印がある。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書を作成し、利用者またはその家族の署名、もしくは記名捺印がある。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を作成し、利用者またはその家族の署名、もしくは記名捺印がある。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本位の障がい福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重度の肢体不自由な方にも安心してご利用いただけるよう個別ケア、職員研修を通じて安全で丁寧な支援を行っています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情等の対応のための講じている措置

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障がい福祉サービス等の内容の評価、改善のために講じている措置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供実績記録表を作成し、利用者、担当訪問者の確認印、署名等がある。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

半年から1年ごとに計画の見直しを行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議に出席した記録がある。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者ごとにの記録、主治医またはかかりつけ医の氏名等が記載されている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のプライバシーを守り、誠実で思いやりのある行動を心掛けます。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議や研修を通じて、サービスの質の向上と計画的な事業運営に取り組みます。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症予防として衛生管理や健康チェックを徹底し、非常災害に備えて避難訓練や設備点検を定期的に実施しています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援のばらつきを課題とし、職員間での情報共有やケース検討会を通じて支援の質の統一を図っています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員ごとの役割を明確にし、定期的な会議を通じて情報共有と連携を図っています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議や日々の申し送りで、職員間の情報共有を行っています

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルやOJTを活かして、職員指導を行っています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期点検や職員教育を行い、安全な環境づくりを心がけてます。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する研修と適切な管理を実施しています。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

求めに応じて、サービス提供記録を適切に開示しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員のスキル向上のため、研修を実施しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意見をもとにサービス改善を行っています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを活用、質の高いサービス提供を目指しています。