相談支援センターｉｎｃ

利用者が地域において自立生活を営むことができるよう、住居の確保やその他の地域生活 に必要な相談や支援を提供していきます。

住所

大阪府大阪市住吉区長居二丁目４番３号 多賀谷店舗１階北から３軒目

定休日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇

電話

06-6625-8893

FAX

06-6625-8894

サービスを提供する地域

大阪市

自治体名

大阪市

事業所番号

2732000332

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃよーこそ

法人等の名称

合同会社ＹＨｏＫＳＯ

法人番号

6120103004459

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市住吉区長居二丁目４番３号 多賀谷店舗１階北から３軒目

法人等の連絡先 電話番号

06-6625-8893

法人等の連絡先 FAX番号

06-6625-8894

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

南 陽介

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2021/11/26

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーいんく

事業所の名称

相談支援センターｉｎｃ

事業所の所在地

5580003 大阪府大阪市住吉区長居二丁目４番３号 多賀谷店舗１階北から３軒目

事業所の連絡先 電話番号

06-6625-8893

事業所の連絡先 FAX番号

06-6625-8894

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2732000332

事業所 管理者氏名

南 陽介

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/01/01

指定の年月日

2025/01/01

指定の更新年月日(直近)

2030/12/31

事業所までの主な利用交通手段

阪和線(天王寺〜和歌山) 長居駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で7分 阪和線(天王寺〜和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士・相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

OJT、OFF-JTの実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

OJT、OFF-JTの実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

OJTによる年1回の研修実施、大阪府・市主催の虐待研修受講

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇

留意事項

なし

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇

サービス提供所要時間

４時間以上４時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大阪市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センターｉｎｃ

電話番号

05035595935

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇

留意事項

なし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

経験豊富な相談員による支援

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画の確認をとり、サインをもらうようにしている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書をもって実施

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書をもって実施

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係事業所等と連携し情報を求めるようにしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等の実施

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付きロッカー、データの外部持ち出し禁止等を徹底している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決の仕組みを定めている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係事業所等と連携し情報を求めるようにしている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援計画会議等で随時計画を見直している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて第三者（専門職）のケース会議に参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて受診に同行を行っている

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議で取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内会議で実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内会議で実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内会議で実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生委員会を定期開催

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付きロッカー、データの外部持ち出し禁止等を徹底している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

OJT、OFFJTによる研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングでの把握

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議を実施し必要に応じて実施