優ゆう相談支援センター

利用者等が自立した日常生活または社会生活を営むこ事が出来るよう、心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保険、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供され配慮して行えるものとする。

住所

大阪府大阪市住吉区長居三丁目９番１６号 グリーンプラザ２階

定休日

国民の祝日、8月14日〜8月15日、12月31日〜1月3日

電話

06-6629-8493

FAX

06-6624-9520

サービスを提供する地域

阿倍野区、住吉区、東住吉区、天王寺区、生野区、住之江区

自治体名

大阪市

事業所番号

2772300089

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃこじま

法人等の名称

株式会社ＫＯＪＩＭＡ

法人番号

8150001020999

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府大阪市阿倍野区阪南町五丁目１５番１１ グレイスハイムマツダ１０３号室

法人等の連絡先 電話番号

06-6115-8914

法人等の連絡先 FAX番号

06-6115-8934

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

小嶋 秀文

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2016/09/23

事業所の名称(ふりがな)

ゆうゆうそうだんしえんせんたー

事業所の名称

優ゆう相談支援センター

事業所の所在地

5580003 大阪府大阪市住吉区長居三丁目９番１６号 グリーンプラザ２階

事業所の連絡先 電話番号

06-6629-8493

事業所の連絡先 FAX番号

06-6624-9520

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2772300089

事業所 管理者氏名

松田 道正

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2017/05/01

指定の年月日

2017/05/01

指定の更新年月日(直近)

2022/04/30

事業所までの主な利用交通手段

JR阪和線長居駅 徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

208人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援従事者現任研修修了

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

様々な事例等の情報共有や研修を行い、職員のスキルアップ、キャリヤハイを目指す為。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

会社組織として代表を中心に資料等を使用し研修を行い意識を高める。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

2人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

国民の祝日、8月14日〜8月15日、12月31日〜1月3日

留意事項

営業時間のほか、電話等により24時間常時連絡が可能な体制とする。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

営業時間のほか、電話等により24時間常時連絡が可能な体制とする。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

阿倍野区、住吉区、東住吉区、天王寺区、生野区、住之江区

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

優ゆう相談支援センター

電話番号

06-6629-8493

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

国民の祝日、8月14日〜8月15日、12月31日〜1月3日

留意事項

営業時間のほか、電話等により24時間常時連絡が可能な体制とする。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

身体障害、知的障害、精神障害、難病対象者

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画案、計画を作成し、利用者から同意を得た上で署名捺印をもらう。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書の内容を説明を行い、利用者から同意を得た上で署名捺印をもらう。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載している事の内容を説明し同意を得る。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時職員で情報共有を行い課題を分析し、必要に応じ関係機関と連携を取りながら行う。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約における個人情報使用同意書を作成し説明を行い同意の上署名捺印を頂く。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情マニュアルフローを作成し、状況、内容を分析し迅速な対応を行い必要に応じて連絡調整を行う。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報共有を行い、提供内容対して協議し職員間で把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等を行い利用者の意思、意見を尊重し反映させ計画等の見直し行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部会や研修に積極的に参加し関係機関や他の専門員と連携し、質、透明性の確保を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の通院時や必要時の情報提供や共有を行い医師との連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間で定期的に連絡会議を行い随時アップデートし周知をしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

前期や過去のデータを元に分析し、短期、長期的な目標を立て、新たな事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一般に情報公開をする事で信憑性を高め、透明性を確保している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な連絡会議は勿論、以外でも職員間で密に連携を図り常にに取り組んでいる

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

資格取得者や役割分担を行い担当者を決め組織図を作成して明確化している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な連絡会議は勿論、以外でも職員間で密に連携を計り常に取り組んでいる。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談マニュアルや個別対応にて、丁寧かつ慎重に、相談、指導を適時実施する。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常から安全、衛生管理に対しての意識を高める事を周知徹底している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書の説明は勿論の事、守秘義務を遵守し、書類等は鍵付き保管庫に収納する。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種教育、研修の情報を適時取集し計画的に参加する。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な連絡会議は勿論、以外でも職員間で密に連携を計り常に取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルを活用し必要に応じ改正を行いより良い満足度を目指す。