相談支援センターとこと

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

大阪府堺市堺区今池町三丁3番16号 浅香山病院内

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30〜1/3）

電話

080-3931-6976

FAX

072-223-5119

サービスを提供する地域

堺市堺区、堺市北区を基本とする

ホームページ

https://www.asakayama.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

堺市

事業所番号

2736000031

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

こうえきざいだんほうじんあさかやまびょういん

法人等の名称

公益財団法人浅香山病院

法人番号

9120105007713

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府堺市堺区今池町3丁 3番16号

法人等の連絡先 電話番号

072-229-4882

法人等の連絡先 FAX番号

072-232-3787

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.asakayama.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

髙橋 明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1950/08/24

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーとこと

事業所の名称

相談支援センターとこと

事業所の所在地

5900018 大阪府堺市堺区今池町三丁3番16号 浅香山病院内

事業所の連絡先 電話番号

080-3931-6976

事業所の連絡先 FAX番号

072-223-5119

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.asakayama.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2736000031

事業所 管理者氏名

比良 美千代

事業所 管理者職名

室長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

南海高野線浅香山駅下車、南へ徒歩８分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

大阪府、堺市等が主催する相談支援事業者向け研修に定期的に参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30〜1/3）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

堺市堺区、堺市北区を基本とする

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センターとこと

電話番号

072-229-9192

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30-1/3）

留意事項

（アンダンテ就労ステーション内にあります）

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

事業所の立地する地域に多い、単身で生活する精神障害者を主たる対象者としている。福祉サービス事業所に限らず、医療機関、訪問看護ステーション等とも密接な連携を図り、主に精神障害者の地域生活を支援している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人に計画書を提示し、口頭で説明。署名、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて説明を行い、署名、捺印を得て、同意を確認している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて、説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例の担当者会議以外に、関係機関とのカンファレンスを日常的に行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内での面接は、個室の面接室で実施。セキュリティエリアで個人情報を管理。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所がある建物内に意見箱を設置、苦情相談部署が対応するシステムあり。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者宅以外にも、利用事業所等への訪問を実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の希望に応じて計画の見直しを行い、必要に応じて支給決定の変更を申請。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

堺区相談支援専門員連絡会、堺市相談支援専門員協会の定例会等専門職団体の研修に参加。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診時の同行、同席、電話連絡等を日常的に行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体での研修を実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに1年間の計画を立案、半期ごとに見直し修正を図り、事業を運営。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

公的機関による調査への協力、他機関からの問い合わせへの回答、情報公開を実施。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のニーズを把握し、サービス担当者会議などを通じて目標を設定。計画の実行・評価・修正を繰り返すサイクルを標準化させている。また、客観的な評価手法や計画相談支援などのガイドラインを取り入れ、個々の利用者に最適な支援を検討している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が相談業務に集中するため、兼務の業務を整理を始めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援センターとことの会議を週1回実施しえちる。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内職能評価制度による指導をしている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体で安全管理研修に取り組み、年2回以上の研修受講を必修としている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で個人情報保護に関する研修を定期的に実施、受講している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示請求があれば応じる用意はあるが、現在のところ該当事例はない。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月定例で開催される研修会への参加の他、法人内での研修、各種学会への参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議の頻度を高めることに努力し、協働する機関との連携を密にしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル、業務フローなども実態に即した形で更新をしている。