特定非営利活動法人ほのぼのステーション

堺市に住む一人の人として相談を受け、住み慣れた地域で本人が自分らしく生活し、暮らしていけるよう支援します。

住所

大阪府堺市堺区旭ケ丘南町一丁3-23 ２階

定休日

土日祝及び12月30日〜1月4日

電話

072-244-3656

FAX

072-244-3656

サービスを提供する地域

堺市全域

ホームページ

http://www.honobono-st.sakura.ne.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

堺市

事業所番号

2736000080

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんほのぼのすてーしょん

法人等の名称

特定非営利活動法人 ほのぼのステーション

法人番号

2120105003504

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府堺市堺区旭ケ丘南町一丁3番23号 ２階

法人等の連絡先 電話番号

072-244-3656

法人等の連絡先 FAX番号

072-244-3656

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.honobono-st.sakura.ne.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小川 哲也

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2002/09/05

事業所の名称(ふりがな)

とくていひえいりかつどうほうじんほのぼのすてーしょん

事業所の名称

特定非営利活動法人ほのぼのステーション

事業所の所在地

5900807 大阪府堺市堺区旭ケ丘南町一丁3-23 ２階

事業所の連絡先 電話番号

072-244-3656

事業所の連絡先 FAX番号

072-244-3656

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.honobono-st.sakura.ne.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2736000080

事業所 管理者氏名

中島 伸枝

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2011/12/01

指定の年月日

2011/12/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

南海バス緑ヶ丘バス停より徒歩３分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

36.25時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

23人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援初任者研修課程修了者、介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修計画に基づき、法人の研修、外部研修、相談支援の連絡会の研修に参加している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修計画に基づき、法人の研修、外部研修、相談支援の連絡会の研修に参加している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修計画に基づき、法人の研修、外部研修、相談支援の連絡会の研修に参加している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝及び12月30日〜1月4日

留意事項

営業日及び営業時間の他、電話などにより24時間常時連絡が可能な体制とする。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

営業日及び営業時間の他、電話などにより24時間常時連絡が可能な体制とする。

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

堺市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

特定非営利活動法人ほのぼのステーション 苦情相談窓口

電話番号

072-244-3656

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

日祝及び12月30日〜1月4日

留意事項

必要に応じて24時間対応とします。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者が住み慣れた街で、その人らしい生活の継続が出来るよう、利用者の思いに寄り添いながら、個々の障害特性への理解を深め、さまざまな機関との連携を深め、支援していきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定に基づき、相談支援専門員が必ず実施している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定に基づき、相談支援専門員が必ず実施している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定に基づき、相談支援専門員が必ず実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定に基づき、相談支援専門員が必ず実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援従事者研修専門別研修や外部研修を受講し、質の確保のに努めている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に研修をしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口を設置している。責任者は、事情の確認、対応方法を含めた結果報告をしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期訪問、各サービス事業所の報告、医療、行政機関と綿密に連絡を取り、状況把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供状況の的確な把握から、適宜、計画の見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各サービス事業所からの定期報告、担当者会議のほか、随時個別検討会を行い、サービスの質の確保に努めている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜に主治医、訪問看護師等と連絡をとり、サービスの質の確保に努めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に研修をしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月１回理事会に事業内容を報告、検討を行い事業運営を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業部門の報告を受け、検討した内容を毎月、適宜にスタッフに報告している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

改善すべき課題はプロジェクトチームを作り、改善を図っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年5月に組織体制の見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供状況の報告、各機関からの報告、定期的なモニタリングなどの情報から適宜見直しを実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別事例の検討会を行うことにより、問題の共有を図り、協働して取り組む体制を作っています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会での健康体操の実施をはじめ、衛生推進者を中心に定期的に研修をしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に研修をしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示請求には対応できる体制を整えている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月第1日曜日に研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを適宜行い、また担当者会議などを踏まえて、提供内容の改善を実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年1回研修時または年度末に見直しを実施している。