とこもーど

1事業所は、利用者等がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下「福祉サービス等」という。）が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとする。 ２ 指定特定相談支援事業等の運営に当たっては、市町村、障がい福祉サービス事業者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。 ３ 指定特定相談支援事業等の実施に当たっては、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者

住所

大阪府吹田市樫切山9-28

定休日

日,祝

電話

080-9743-4447

FAX

06-6310-0205

サービスを提供する地域

吹田市の下記の小学校区域とする。 山田第一小学校、山田第二小学校、山田第三小学校、東山田小学校、南山田小学校、千里丘北小学校

ホームページ

https://sites.google.com/viewplus-npo.com/tocomodo/home（新しいタブで開く）

自治体名

吹田市

事業所番号

2771600422

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

えぬぴいおうほうじんびゅうぷらす

法人等の名称

NPO法人 Viewぷらす

法人番号

5120905005028

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府吹田市山田南29番2 502号

法人等の連絡先 電話番号

06-7182-8318

法人等の連絡先 FAX番号

06-6155-4551

ホームページ(ＵＲＬ)

http://viewplus-npo.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

鳥井 崇行

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2014/04/25

事業所の名称(ふりがな)

とこもーど

事業所の名称

とこもーど

事業所の所在地

5650806 大阪府吹田市樫切山9-28

事業所の連絡先 電話番号

080-9743-4447

事業所の連絡先 FAX番号

06-6310-0205

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://sites.google.com/viewplus-npo.com/tocomodo/home（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2771600422

事業所 管理者氏名

髙田 さおり

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/01/01

指定の年月日

2023/01/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

阪急バス「山田樫切山」下車徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

34人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２年（勤続２年〜２年１１か月）

平均年齢

46.0歳

一人当たり賃金（月額）

350,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

保育士・臨床発達心理士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修における障害児児童の保護者への相談研修等

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権擁護や施設内（支援を行っている中）で虐待になりうるかかわり等について学び、考える。また、虐待通告や虐待リスクのある家庭のアセスメントやサポート、他機関連携に関する研修を実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

日,祝

留意事項

上記以外に、夏季、年末年始に休業日あり。

利用可能な時間帯

• 平日・土曜10:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

吹田市の下記の小学校区域とする。 山田第一小学校、山田第二小学校、山田第三小学校、東山田小学校、南山田小学校、千里丘北小学校

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

法人理事会 苦情解決窓口

電話番号

06-7182-8318

対応している時間

• 平日11:00～18:00

定休日

未公表

留意事項

上記以外に、夏季、年末年始に休業日あり。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい児福祉や学校教育に関する経験豊かな心理士資格所有相談員が、相談者や利用児童に寄り添った相談を行います

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者（保護者）から状況を丁寧に聞き取り、作成した計画を面談等にて確認してもらっている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始前に重要事項説明を行い、利用されるサービスについて説明し同意を頂いている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

代理受領通知書にて通知している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者（保護者）及び利用福祉サービス事業関係者にモニタリングを行い情報を把握し、課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書の取得。職員の雇用契約書に記載。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口の設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所にモニタリングを行う

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて都度計画の見直し、変更を行う

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部機関等の情報共有、会議への参加等を積極的に行う。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医や病院のケースワーカー、訪問看護ステーションのスタッフ等と連携・協働を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の職員会議等にて適宜周知通達を行っている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当相談員の仕事量と収支を定期的に確認し、サポートが必要な利用者にサービスがいきわたるように、計画的に業務を継続できるように努力している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な事項についてはWAMNET及びHP等を通じて公開している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スタッフ間の情報共有を密にしながら、テレワーク等も活用し、利用者や関係機関との連絡が適宜できるような体制づくりを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

WEBで共有できるツールを使い、適宜役割や業務を分担している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員専用掲示板や専用メールグループ等を利用し情報共有を行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜相談している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理・衛生管理マニュアルを策定している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者には個人情報の保護のための確認書及び、従業者には誓約書を取っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ICTを利用し適宜記録を行っている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で研修委員会を設置し計画的におこなっている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者には適宜モニタリングを行いその意向を確認し、サービスの提供を行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談苦情対応マニュアルを策定している