障がい福祉相談支援センターいずみ

障がいを持っている人たちが人権を尊重され、ひとりの人間として住み慣れた場所で、あたりまえの生活を送ることができるよう「生きがいと夢がもてるような生活」の実現を目標に活動しています。 障がいの程度に関わらず、ひとりひとりが持つ最大限の力を発揮できるように支援し、その人らしい自立ができるようにサービスをご提供させていただきます。

住所

大阪府高石市綾園４-５-28 高石市障がい者ふれあいプラザ

定休日

第2第4土曜日と日曜日、祝日

電話

072-266-0432

FAX

未公表

サービスを提供する地域

高石市、和泉市、堺市、泉大津市、忠岡町、岸和田市

ホームページ

http://www.onyukai.sakura.ne.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大阪府

事業所番号

2775300045

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

おんゆうかい

法人等の名称

温友会

法人番号

1120105000527

法人等の主たる事務所の所在地

大阪府高石市取石五丁目１０番３５号

法人等の連絡先 電話番号

072-271-5588

法人等の連絡先 FAX番号

072-273-0093

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.onyukai.sakura.ne.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

松若 貞二

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1984/03/17

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいふくしそうだんしえんせんたーいずみ

事業所の名称

障がい福祉相談支援センターいずみ

事業所の所在地

5920014 大阪府高石市綾園４-５-28 高石市障がい者ふれあいプラザ

事業所の連絡先 電話番号

072-266-0432

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.onyukai.sakura.ne.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2775300045

事業所 管理者氏名

山口 仁美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2014/07/01

指定の年月日

2014/07/01

指定の更新年月日(直近)

2023/07/01

事業所までの主な利用交通手段

南海電鉄『高石駅』より徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

初任者研修終了者 （旧ホームヘルパー２級研修課程修了者含む）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月施設内研修を実施している。ネット配信研修も取り入れている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修案内がある度に積極的に参加し、内部研修でも取り入れている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員全員の意識を高められるよう、内外部研修を定期的に実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

第2第4土曜日と日曜日、祝日

留意事項

行事等により定休日が変更になる場合がある

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～16:30

留意事項

行事等により定休日に開所する場合がある

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

高石市、和泉市、堺市、泉大津市、忠岡町、岸和田市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

社会福祉法人 温友会

電話番号

072-271-5588

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

第２第４土曜日と日曜祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域関係機関との密接な連携を図り、利用者の意向、適性、障がい特性をしっかりと把握し、適切な支援を行うよう努めている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、保護者ともに説明の上、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書ともに説明し同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用料に関する事柄も利用契約時に説明をしている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にケース会議を開き、職員間で支援内容の把握分析を行い支援の方向性の統一を図っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議の中でより良い支援が出来るように、福祉用具等の使用や介護方法の見直しを行っている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護の規則を作成し、利用者のプライバシー保護に努めている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情等の対応担当者を設け、全職員に相談苦情の対応方法を指導している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にサービス内容の見直しと評価を行い記録している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス内容の見直しと評価に伴って計画の見直しも同時に行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

様々な事業所の相談支援専門員と情報を共有し、利用者により良いサービス提供ができるよう取り組んでいる

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員の内部研修で取り組んでいる。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度毎の事業計画を周知し、毎月、計画の進捗状況をチェックしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画及び財務内容に関する資料を閲覧可能な状態にしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現場の従業者と幹部従業者とが合同で検討する仕組みがある。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに職員の役割分担を決め、円滑に遂行できるようにしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報資料、研修資料など職員全員で回覧するようにしている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が従業者への相談や指導の対応を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについて、就業規則等に記載の上、職員に周知している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供の記録は完備されており、開示要請があれば何時でも閲覧できるようになっている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の研修計画を作成の上実施している。研修案内があればその都度、必要と思われる外部研修を利用している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の意向の汲み取りは日々行っており、質の高いサービス提供を目指し取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルは全職員が閲覧し、また閲覧できるようにしている。見直しは毎年行って最新のものとなっている。