障害者生活支援センターさわやか

障害者又は障害児、障害児の保護者又は障害者等の介護を行なう者などからの相談に応じ、必要な情報の提供等の便宜を供与することや、権利擁護のために必要な援助を行なうことにより、障害者等が自立し日常生活又は社会生活を営むことが出来るように専門性の高い支援を目指す。

住所

埼玉県本庄市いまい台２−４３ 障害福祉センター

定休日

毎週火曜日、12月29日から1月3日までの期間

電話

0495-25-5630

FAX

0495-25-5665

サービスを提供する地域

本庄市、美里町、神川町、上里町

ホームページ

https://rikanosato.com/（新しいタブで開く）

自治体名

埼玉県

事業所番号

1173400010

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんりかのさと

法人等の名称

社会福祉法人梨花の里

法人番号

3030005009403

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県児玉郡上里町七本木４１７−１

法人等の連絡先 電話番号

0495-33-3321

法人等の連絡先 FAX番号

0495-33-3302

ホームページ(ＵＲＬ)

https://rikanosato.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

佐藤 裕

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1990/01/10

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃせいかつしえんせんたーさわやか

事業所の名称

障害者生活支援センターさわやか

事業所の所在地

3670038 埼玉県本庄市いまい台２−４３ 障害福祉センター

事業所の連絡先 電話番号

0495-25-5630

事業所の連絡先 FAX番号

0495-25-5665

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://rikanosato.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1173400010

事業所 管理者氏名

佐藤 裕

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2019/04/01

事業所までの主な利用交通手段

タクシーをご利用の場合…JR高崎本庄駅より13分 バスをご利用の場合･･･JR本庄駅南口バス停 赤城乳業千本さくら工場前下車徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉施設士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修会、感染症対策研修会、自然災害対策研修会を実施している。外部研修としては強度行動障害支援者養成研修、発達障害の理解に関する研修などを受講してもらっている

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援専門員 意思決定支援研修に参加している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

全職員を対象に2回に分けて虐待防止研修会を実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 毎日9:00～18:00

定休日

毎週火曜日、12月29日から1月3日までの期間

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 毎日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

本庄市、美里町、神川町、上里町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

梨花の里 苦情相談窓口

電話番号

0495333321

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日から1月3日の期間

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談者に合ったサービスの組み合わせや細やかな対応を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書を説明し書面で同意を取得している。応答がなく理解が難しいと思われる方には家族の同意も得るようにしている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書を説明し、サインをしてもらっている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用料について説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者さんや家族、関係機関へアセスメントを行い計画を作成し支援している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報について同意を得てサインを取得している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口を契約書に記載している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを行い計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関と連絡をとりながら実施している。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等にて法令等の周知を図っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の事業計画において運営方針を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会 相談支援部会に毎月参加し透明性の確保に努めている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会 相談支援部会に毎月参加し改善すべき課題を確認し、改善に努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要な情報は職員会議で全職員に説明する等行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事考課制度を利用し、職員と年二回面接する機会を設けている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定に則り適切に情報の管理、保護をおこなっている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修として感染症対策研修会、虐待防止研修会を実施している。外部研修としては強度行動障害者養成研修やフォローアップ研修などに参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様の意向を聞き取り計画に反映させている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルを整備し、必要に応じて見直しを行っている。