相談支援事業所ルピナス本庄

誰もが誰かに相談できる世界をつくりたい！ 1人ひとりが生きがいのある生活をおくるために、1人ひとりのための「チーム」で支援する。

住所

埼玉県本庄市けや木3丁目20番17号

定休日

土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日

電話

0495-71-8080

FAX

0495-71-8092

サービスを提供する地域

本庄市、児玉郡上里町、児玉郡神川町、児玉郡美里町

ホームページ

https://www.lupinus-kai.or.jp/honjou/（新しいタブで開く）

自治体名

埼玉県

事業所番号

1134300324

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんるぴなすかい

法人等の名称

社会福祉法人ルピナス会

法人番号

9030005009397

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県児玉郡上里町堤４８９

法人等の連絡先 電話番号

0495-33-0204

法人等の連絡先 FAX番号

0495-33-6337

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.lupinus-kai.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

齋藤 正人

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1975/06/16

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょるぴなすほんじょう

事業所の名称

相談支援事業所ルピナス本庄

事業所の所在地

3670042 埼玉県本庄市けや木3丁目20番17号

事業所の連絡先 電話番号

0495-71-8080

事業所の連絡先 FAX番号

0495-71-8092

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.lupinus-kai.or.jp/honjou/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1134300324

事業所 管理者氏名

森村 朋美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/08/01

指定の年月日

2018/08/01

指定の更新年月日(直近)

2024/08/01

事業所までの主な利用交通手段

JR高崎線 本庄駅南口 徒歩13分 シャトルバス「けや木」下車0分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

219人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士 相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法改正対応研修、チームビルディング研修、傾聴研修、虐待防止研修 他

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害福祉サービスの利用等にあたっての意思決定支援ガイドラインに基づく勉強会、選択肢の提示方法について、事例検討 他

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

５W１Hで考える虐待のメカニズム

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

本庄市、児玉郡上里町、児玉郡神川町、児玉郡美里町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ルピナス本庄 苦情相談窓口

電話番号

0495-71-8080

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日、12月30日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

「チームでの支援」 多数の相談支援専門員を配置して、それぞれの情報を共有し、チームの相乗効果で相談支援を展開します。相談支援専門員は、訪問等で不在な事がありますが、そんな時でも大丈夫です。他の相談支援専門員がしっかりサポートします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画、モニタリング報告書等を作成し説明を行い、利用者等から同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書の説明を行い、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

負担金なし。（重要事項説明書にて説明している）

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント様式を作成し、それに基づきアセスメントを実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族、ヘルパー事業所、訪問看護事業所等と連携を緊密にしチーム支援できる体制づくりをしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等のニーズに合わせて相談場所を選定している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話、FAX、メール等、利用者の状況に合わせた苦情受付ツールを設定している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

複数の相談支援専門員を配置しているため、互いに提供状況の確認をしている。 定期的に法人本部から業務状況の確認あり。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを実施し、適時サービス等利用計画の見直しをしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修、地域の会議等に積極的に参加している。実習生を積極的に受入れている。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週開催している定例会議で周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成し、毎月その実施状況を確認している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業状況をホームページやSNS等を通じて日々発信することを心がけている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週開催している定例会議の中で、事例検討を実施し、改善すべき課題の検討をしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

チームとして対応しているため、役割分担の明確化より、お互いに垣根なくフォローしあえる体制づくりをしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の情報交換及び週に1度の定例会議で情報を共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期面談を実施し、常に職員の状況を把握するように心がけている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

1年に複数回、安全及び衛生に関する研修会を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法及び法人の個人情報保護規程に基づきサービス提供している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画等とモニタリング報告書は必ず開示し、その他の記録は利用者の求めに応じて開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画（年間）を作成し、定期的に内容の見直しを実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意思決定支援を通じて、利用者等が可能なかぎり意向等を表出しやすくなるように心がけている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員全員が 「言葉を合わせ」 物事のイメージを同じにしている。 それをもとに、マニュアル、チェックリストを作成し、定期的に見直している。