相談支援事業所わくわくぼ〜ど

「わくわくぼ〜ど」は利用者様に寄り添い、お一人お一人「♪心わくわく♪」とした日々を過ごせる環境を目指し、安心・安全で生きがいにあるれた人生を歩める生活が築けるよう、お困りごとなどの解消に向け、ご相談・ご支援を行わせていただきます。

住所

埼玉県本庄市けや木１−２６−１８ STビル２階

定休日

土日、祝日、年末年始、お盆休み

電話

0495-37-3024

FAX

0495-23-4102

サービスを提供する地域

本庄市、児玉郡上里町、児玉郡美里町、児玉郡神川町

ホームページ

https://wa9wa9.jp/service/soudan/（新しいタブで開く）

自治体名

埼玉県

事業所番号

1134300373

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんわくわくぼーど

法人等の名称

特定非営利活動法人ワクワクボード

法人番号

1030005009479

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県本庄市けや木１丁目２６番１８号 STビル２階

法人等の連絡先 電話番号

0495-23-4101

法人等の連絡先 FAX番号

0495-23-4101

ホームページ(ＵＲＬ)

https://wa9wa9.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小松政敏

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/07/07

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょわくわくぼーど

事業所の名称

相談支援事業所わくわくぼ〜ど

事業所の所在地

3670042 埼玉県本庄市けや木１−２６−１８ STビル２階

事業所の連絡先 電話番号

0495-37-3024

事業所の連絡先 FAX番号

0495-23-4102

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://wa9wa9.jp/service/soudan/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1134300373

事業所 管理者氏名

中井 紫乃

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/01/01

指定の年月日

2023/01/01

指定の更新年月日(直近)

2028/12/31

事業所までの主な利用交通手段

最寄り駅：JR高崎線「本庄」駅より 徒歩9分 車約4分（1.7㎞）

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

40人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援事業について等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

専門コース別意思決定支援研修受講

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日、祝日、年末年始、お盆休み

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

本庄市、児玉郡上里町、児玉郡美里町、児玉郡神川町

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業 わくわくぼ〜ど

電話番号

0495-37-3024

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日、祝日、年末年始、お盆休み

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

看護師経験豊富な相談支援専門員による医療機関等との連携等

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面形式

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面形式

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面形式

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

● なし（該当）○ あり

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

仕切られた相談室での面談等

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規程やマニュアルの整備

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者管理

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングの実施、必要時計画の見直し・修正

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部の事業所との連携・共有

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時通院同行等

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議内での共有

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画的な研修実施、人材確保

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部機関との密な連携・共有

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内外にて共有・改善策の検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図の作成・掲示

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時ミーティングの実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜面談の実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修の開催

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜周知徹底

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種書類の本人や保護者、外部機関への共有

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修会の開催、外部研修受講の励行

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政や基幹相談支援センター等への情報提供

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）