タイム相談支援事業所

障がい児・者がその人らしく当たり前に生活できるように障害者総合支援法および児童福祉法に基づく特定相談支援事業における基本相談支援および計画相談支援を行うことにより、障がい児・者やその家族の地域における生活を支援する。 関係機関と連携を図り総合的なサービスの提供に努める。 特定相談支援事業にあたっては、提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の福祉サービス事業所等に不当に偏ることのないよう公正中立に行われるように努める

住所

埼玉県久喜市下清久686-4 B-201

定休日

土・日・祝日 年末年始(12/29〜1/3)

電話

0480-24-7330

FAX

0480-24-7330

サービスを提供する地域

久喜市・白岡市・幸手市・蓮田市

ホームページ

https://hello-time.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

埼玉県

事業所番号

1170900409

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんたいむきょうせいかい

法人等の名称

社会福祉法人たいむ共生会

法人番号

030005019825

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県久喜市下清久686-4 B-101

法人等の連絡先 電話番号

0480-23-6002

法人等の連絡先 FAX番号

0480-31-8814

ホームページ(ＵＲＬ)

https://hello-time.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

若林敬子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2020/02/25

事業所の名称(ふりがな)

たいむそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

タイム相談支援事業所

事業所の所在地

3460033 埼玉県久喜市下清久686-4 B-201

事業所の連絡先 電話番号

0480-24-7330

事業所の連絡先 FAX番号

0480-24-7330

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://hello-time.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1170900409

事業所 管理者氏名

冨岡 恵

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2020/04/01

指定の年月日

2020/04/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/01

事業所までの主な利用交通手段

久喜駅西口より 大和バスにて~宮浦下車 徒歩2分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

36人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士・相談支援専門員・行動援護従事者・精神障害者居宅介護サービス研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

アセスメントについて、ストレングスを生かした支援について、相談支援面談技術

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援の事例

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待とグレーゾーンについて、アンガーマネージメント研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土・日・祝日 年末年始(12/29〜1/3)

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

久喜市・白岡市・幸手市・蓮田市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

タイム相談支援事業所

電話番号

0480-24-7330

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土・日・祝日 年末年始(12/29〜1/3)

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の関係機関に訪問して、実際に状況を聞き取り計画を立てている。 利用者の希望に沿って適切なサービスを提供している 苦情による相談も熱心に聞き取り解決に努める

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援にて個別支援計画書を作成し、同意書を取得

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に重要事項説明書にて説明及び同意署名をもらう

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談にてサービス利用計画書作成

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修・ケース会議等

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者より秘密保持の誓約書を交わす

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情の受付を開示

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個々の支援状況・ヒヤリハット等を記録する

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングにて必要に応じ見直しをする

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてケース会議等を実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議や勉強会にて

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議や勉強会にて

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて 本部もしくは上司等にて

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会を年４回実施予定

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報秘密保持の契約書を取得

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡帳にて

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等において

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人面談にて支援計画の変更等は髄時行う

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて