地域生活支援センター 向陽

障害者総合支援法に基づく指定相談支援の適切な運営を確保するために必要な人員及び運営に関する事項を定め、相談支援の円滑な運営管理を図るとともに、支給決定にかかる障害者の意思及び人格を尊重し、適切な相談支援を行うことを目的とする。 相談支援を利用する障害者（以下利用者）が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又はその保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行うものとする。

住所

埼玉県熊谷市石原５１９−５

定休日

日曜日・祝祭日・年末年始

電話

048-599-2020

FAX

048-520-5528

サービスを提供する地域

埼玉県熊谷市

ホームページ

https://koyosien2020.wixsite.com/mysite（新しいタブで開く）

自治体名

埼玉県

事業所番号

1133100048

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

こうえきざいだんほうじんにしくまがやびょういん

法人等の名称

公益財団法人西熊谷病院

法人番号

2030005013109

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県熊谷市石原５７２

法人等の連絡先 電話番号

048-522-0200

法人等の連絡先 FAX番号

048-523-2668

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.nishikuma.or.jp/hospital/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

林 文明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1951/12/28

事業所の名称(ふりがな)

ちいきせいかつしえんせんたーこうよう

事業所の名称

地域生活支援センター 向陽

事業所の所在地

3600816 埼玉県熊谷市石原５１９−５

事業所の連絡先 電話番号

048-599-2020

事業所の連絡先 FAX番号

048-520-5528

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://koyosien2020.wixsite.com/mysite（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1133100048

事業所 管理者氏名

熊谷 知洋

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/05/01

指定の年月日

未公表

指定の更新年月日(直近)

2024/05/01

事業所までの主な利用交通手段

JR熊谷駅よりバス（新島車庫・籠原駅行き）を利用し、西熊谷病院前で下車。 秩父鉄道石原駅より徒歩

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

20人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自立支援協議会主催研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

日曜日・祝祭日・年末年始

留意事項

一般相談は月曜日から土曜日までオープンしています

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

埼玉県熊谷市

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決相談窓口

電話番号

048-599-2020

対応している時間

• 平日・土曜8:30～17:15

定休日

日曜日・祝祭日・年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

サービスの実施をするにあたり、当該障害者の日常生活全般にわたる相談の他、必要に応じた地域の障害福祉サービス事業者等の情報提供を行います。当事業所にてワンストップで対応が困難な場合は、地域の各関係機関と連携を図りながら関わっていきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書の提示及び確認、利用者同意欄にサインをいただく。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書及び契約書、個人情報使用の同意書を用意し、説明を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書もとに説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケアマネジメント技術を用い、丁寧なアセスメントをもとに状況把握を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な情報共有に関しては、個人情報の使用の同意書の他、ご本人への説明を事前に行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決窓口を設けている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で定期的な報告会及び事例検討を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況に応じて柔軟に計画の変更を行う。その際は、必ずご本人の同意をいただく。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各相談支援事業所と部会を組織し、定期的な会議・研修の場を設けている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関の相談員を介して、医療の状況を積極的に把握するように努めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会の相談支援部会等で検討する機会を作っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各職員の担当事業を明確化している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し送り簿や定例の事業所内の会議を実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主任相談支援専門員を中心に、指導を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談対象者には個人情報使用同意書を取ることと、個人情報の取り扱いについては細心の注意を払っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望者には提供記録の開示は可能と伝えている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉に関する研修の参加や、自立支援協議会の研修等の参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の意向を尊重した障害福祉サービスの提供になるように配慮している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

熊谷市、深谷市、寄居町の相談部会に参加し、得た知識を自事業所内で共有している。