相談支援センターらんざん

（法人） １ 安心・安全な利用者支援 ２ 愛情支援 ３ 効果的・効率的な施設運営 ４ 経営の透明性

住所

埼玉県比企郡嵐山町古里１８４８−１ 嵐山郷

定休日

土・日曜日、祝日、12/29〜1/3

電話

0493620471

FAX

0493628944

サービスを提供する地域

埼玉県嵐山町、東松山市、小川町、ときがわ町、滑川町、吉見町、川島町、東秩父村

ホームページ

https://sswc-gr.jp/ranzan/（新しいタブで開く）

自治体名

埼玉県

事業所番号

1173214345

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさいたまけんしゃかいふくしじぎょうだん

法人等の名称

社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団

法人番号

3030005011879

法人等の主たる事務所の所在地

埼玉県比企郡嵐山町古里１８４８ 嵐山郷

法人等の連絡先 電話番号

0493-62-9191

法人等の連絡先 FAX番号

0493-61-0152

ホームページ(ＵＲＬ)

https://sswc-gr.jp/sswc/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

播磨 高志

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1972/10/02

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーらんざん

事業所の名称

相談支援センターらんざん

事業所の所在地

3550201 埼玉県比企郡嵐山町古里１８４８−１ 嵐山郷

事業所の連絡先 電話番号

0493620471

事業所の連絡先 FAX番号

0493628944

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://sswc-gr.jp/ranzan/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1173214345

事業所 管理者氏名

德山 研一

事業所 管理者職名

センター長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

・JR高崎線・熊谷駅北口から国際バス「小川町駅」行き乗車、「古里」バス停下車、徒歩１５分。又は「県立循環器・呼吸器病センター」行き乗車、同バス停下車、徒歩２０分。 ・東武東上線「小川町」駅から国際十王バス「熊谷駅」行き乗車、「古里」バス停下車、徒歩１５分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

54.2歳

一人当たり賃金（月額）

543,877円

職種

サービス管理責任者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１９年（勤続１９年〜１９年１１か月）

平均年齢

48.2歳

一人当たり賃金（月額）

444,762円

職種

生活支援員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

９年（勤続９年〜９年１１か月）

平均年齢

38.3歳

一人当たり賃金（月額）

334,512円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

医師

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土・日曜日、祝日、12/29〜1/3

留意事項

なし

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

なし

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

埼玉県嵐山町、東松山市、小川町、ときがわ町、滑川町、吉見町、川島町、東秩父村

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0493-62-0560

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土・日曜日・祝日、12/29〜1/3

留意事項

定休日は対応していない。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

重度障害児の支援

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の作成、同意。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等による説明と同意。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等による説明と同意。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス事業所との協議等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修、障害福祉サービス事業所との協議等。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の厳格な管理等。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱の設置、苦情解決体制の整備等。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングの実施等。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の定期的なモニタリング。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じたサービス担当者会議の開催等。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じた連絡・調整。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種規定の整備、会議・研修等による周知、自己点検の実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画、重点目標の策定。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会計監査等各種監査の受審、ウェブサイトでの情報公開。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各級会議等による協議、対策の実施。（例）ヒヤリハット報告に対する予防策の実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌による役割分担、上位職員による指導監査。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内ＬＡＮの活用、各級会議の開催。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談担当者の配置、上位職員による面談等。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会、衛生管理者・産業医等による管理・指導。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定の整備、写真等の厳格な管理。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示請求による。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画による研修実施、外部研修への参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の意見を随時受け付けている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じた見直し。