相談支援事業所 結

利用者及び障害児の保護者の意思及び人格を尊重し、利用者等の立場に立った適切な相談支援を提供します。地域や関係機関との連携を図り、一人ひとりの生活状況や希望に応じたサービス等利用計画の作成及び継続的な支援を行い、地域における自立した生活の実現を支援します。

住所

滋賀県大津市緑町27番16号

定休日

土曜日、日曜日、祝日

電話

077-500-8781

FAX

未公表

サービスを提供する地域

大津市全域

ホームページ

https://otsu-yui.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

大津市

事業所番号

2530100391

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃよしかわふくしでざいんらぼ

法人等の名称

合同会社Ｙｏｓｈｉｋａｗａ福祉デザインラボ

法人番号

2160003003809

法人等の主たる事務所の所在地

滋賀県大津市緑町27番16号

法人等の連絡先 電話番号

077-500-8781

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

https://otsu-yui.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

吉川 恭平

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2026/05/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょゆい

事業所の名称

相談支援事業所 結

事業所の所在地

5200221 滋賀県大津市緑町27番16号

事業所の連絡先 電話番号

077-500-8781

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://otsu-yui.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2530100391

事業所 管理者氏名

吉川 恭平

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/08/01

指定の年月日

2026/08/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR湖西線「小野駅」から車で約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

未公表

平均年齢

36.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援従事者初任者研修 修了

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 18:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

相談・面談等で不在となる場合があるため、来所される際は事前に電話等でご連絡くださ

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 18:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

相談・面談等で不在となる場合があるため、来所される際は事前にご連絡ください。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大津市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 結

電話番号

077-500-8781

対応している時間(平日)

09:00 ～ 18:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

苦情・相談について、電話等により受け付けています。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

大津市全域を対象に、障害のある方や障害児、そのご家族からの相談に対応しています。ご本人やご家族の希望、生活状況を丁寧に確認し、サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成、モニタリングを行います。福祉サービス事業所、医療機関、学校、行政等の関係機関と連携し、地域での生活を継続的に支援します。訪問による相談にも対応しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の意向及び生活状況を踏まえてサービス等利用計画を作成し、内容を説明した上で文書により同意を得ます。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に重要事項説明書及び契約書を用いて説明し、内容を確認いただいた上で文書により同意を得ます。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書等を用いて利用者負担及び費用について説明します。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族等との面談により生活状況、希望、心身の状況等を把握し、アセスメントを実施します。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報を適切に管理し、相談・面談時のプライバシー確保及び関係機関への情報提供に必要な同意取得を行います。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置し、内容を記録・確認した上で必要な対応を行い、その結果を申出者に説明します。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング及び関係機関との情報共有により、サービスの利用状況や生活状況を把握します。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング結果や利用者等の状況・意向の変化を踏まえ、必要に応じて計画を見直します。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて関係する相談支援専門員やサービス提供事業所等と情報共有・連絡調整を行います。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の同意を得た上で、支援上必要な場合に主治医や医療機関等と情報共有・連携を行います。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程、関係法令、虐待防止・権利擁護等に関する規程及び資料を整備し、定期的に内容を確認しています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成し、運営状況や利用状況を確認しながら計画的な事業運営を行います。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程、重要事項等を整備するとともに、障害福祉サービス等情報公表制度及びホームページ等を通じて必要な情報を公表します。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等からの意見、相談、苦情及び支援状況を踏まえ、課題を確認し必要な改善を行います。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織体制及び職務分担を明確にし、管理者及び相談支援専門員の役割を定めています。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内の安全確認、衛生管理、感染症予防等の必要な対策を実施しています。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する規程等に基づき、書類・電子データを適切に管理し、情報提供時には必要に応じて利用者等の同意を得ます。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等から求めがあった場合、法令及び個人情報保護に配慮した上で、必要な記録を開示します。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画に基づき、虐待防止、権利擁護、感染症対策等の研修を計画的に実施します。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、モニタリング、相談等を通じて利用者等の意向を把握し、必要に応じて支援内容や事業運営の改善に反映します。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアル等を活用し、制度改正や運営状況等に応じて内容を見直します。