サポートセンターまがたま

１ 事業は、利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行うものとする。 ２ 事業は、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ３ 事業の運営にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町、障害福祉サービス事業者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。

住所

島根県松江市玉湯町玉造９１８−７

定休日

土曜日、日曜日

電話

0852-62-0135

FAX

0852-62-2586

サービスを提供する地域

松江、出雲、安来、雲南

ホームページ

https://kamiguchifukushikai.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

松江市

事業所番号

3230100061

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんかみぐちふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人上口福祉会

法人番号

4280005000435

法人等の主たる事務所の所在地

島根県松江市古志原６−８−１０ 社会福祉法人上口福祉会本部

法人等の連絡先 電話番号

0852-21-6365

法人等の連絡先 FAX番号

0852-21-5993

ホームページ(ＵＲＬ)

https://kamiguchifukushikai.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

三浦 秀範

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1974/12/17

事業所の名称(ふりがな)

さぽーとせんたーまがたま

事業所の名称

サポートセンターまがたま

事業所の所在地

6990201 島根県松江市玉湯町玉造９１８−７

事業所の連絡先 電話番号

0852-62-0135

事業所の連絡先 FAX番号

0852-62-2586

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://kamiguchifukushikai.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3230100061

事業所 管理者氏名

斎藤 浩子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/07/01

指定の年月日

2012/07/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ玉造温泉駅から車で約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

46.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討 人権擁護研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修受講者による伝達研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県主催の虐待防止に基づくもの、禁句集等の周知、家族会による研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

依頼があればこの限りではない

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～18:00

留意事項

依頼があればこの限りではない

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

松江、出雲、安来、雲南

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0852-62-2535

対応している時間

• 平日・祝日9:00～18:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

依頼があればこの限りではない

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

母体となる障害者支援施設まがたまは、３障がい全ての受け入れをしており、また重度の障がい者への対応も行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2025/12/23

実施(受審)した評価機関の名称

（有）保健情報サービス

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

ダウンロード

公表ホームページのＵＲＬ

https://kamiguchifukushikai.jp/（新しいタブで開く）

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面、面談により説明、同意者の氏名記入

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面、面談により説明、重要説明事項の交付、同意者氏名記入

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、モニタリング、事業者への聞き取り

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、アセスメントの定期的実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援方法について、本人、ご家族様から正確な情報を聴き取り、情報を共有し支援者全員が同一の支援を行えるようにしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室他、他者のいない場所での相談対応、個人情報の管理、施錠できる保管庫で保管

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員との定期的な報告、情報共有

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、モニタリング、事業者への聞き取り

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、モニタリング、事業者への聞き取り

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、情報提供、共有

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し送り、会議等で倫理綱領、事業理念の唱和、事業所内での掲示、ステップアップノート

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所責任者による定例会議

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

見学受け入れ、�、機関紙等による情報発信

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所責任者会議

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分掌表の作成 周知

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、班会議、メールによる情報発信、共有、周知

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、班会議、メールによる情報発信、伝達、共有、周知

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全委員会、安全衛生委員会の設置、活動

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入社時に個人情報に関する契約書の提出、施錠できる保管庫で保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所での閲覧

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の研修計画により実施、他、必要に応じ職員会議等でも研修を実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援会議、支援者会議での情報共有、検討

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

携帯マニュアルの活用、マニュアルの見直し、更新