足利むつみ会足利障害者相談支援センター

１ ご利用者がその有する能力及び適正の応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行うものとする。 ２ ご利用者の意思及び人格を尊重して、常にご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ３ 事業の運営にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町、障害福祉サービス事業者との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。 ４ 関係法令等を遵守します。

住所

栃木県足利市利保町49-4 社会福祉法人 足利むつみ会内

定休日

土日祝、年末年始

電話

0284-64-9325

FAX

0284-41-4687

サービスを提供する地域

足利市、佐野市、館林市、太田市等

ホームページ

http://www.mutumikai.ecnet.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

栃木県

事業所番号

0930200076

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあしかがむつみかい

法人等の名称

社会福祉法人 足利むつみ会

法人番号

9060005006268

法人等の主たる事務所の所在地

栃木県足利市利保町49番地の4

法人等の連絡先 電話番号

0284-43-0414

法人等の連絡先 FAX番号

0284-41-4687

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.mutumikai.ecnet.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

阿由葉 寛

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1984/12/19

事業所の名称(ふりがな)

あしかがむつみかいあしかがしょうがいしゃそうだんしえんせんたー

事業所の名称

足利むつみ会足利障害者相談支援センター

事業所の所在地

3260006 栃木県足利市利保町49-4 社会福祉法人 足利むつみ会内

事業所の連絡先 電話番号

0284-64-9325

事業所の連絡先 FAX番号

0284-41-4687

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.mutumikai.ecnet.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0930200076

事業所 管理者氏名

阿由葉 洋平

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

車：北関東道足利ＩＣから国道293号を市内方向へ3分、電車：JR足利駅からタクシー10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

68人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

58.0歳

一人当たり賃金（月額）

495,913円

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

45.0歳

一人当たり賃金（月額）

335,440円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

９年（勤続９年〜９年１１か月）

平均年齢

43.0歳

一人当たり賃金（月額）

250,671円

職種

その他

具体的な職種

相談支援従事者

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

９年（勤続９年〜９年１１か月）

平均年齢

43.0歳

一人当たり賃金（月額）

250,671円

職種

その他

具体的な職種

相談支援従事者

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

８年（勤続８年〜８年１１か月）

平均年齢

62.0歳

一人当たり賃金（月額）

114,908円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新任職員研修及び法人全体、事業所別研修を実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新任職員研修及び法人全体、事業所別研修を実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新任職員研修及び法人全体研修を実施。法人外研修等にも参加し、伝達研修を実施。虐待防止・身体拘束適正化検討委員会主催の研修を実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

2人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土日祝、年末年始

留意事項

その他必要に応じて

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

その他必要に応じて

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

足利市、佐野市、館林市、太田市等

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

足利むつみ会足利障害者相談支援センター 苦情相談窓口

電話番号

0284-64-9325

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土日祝日

留意事項

必要に応じて

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

法人の障害福祉サービスを利用している方の計画作成をメインに行っています。法人が多種類のサービスを展開しているため、それに沿った内容の計画作成に経験や実績があります。法人の事業所以外の施設を利用している方や在宅サービスを利用している方へのサービス提供も行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約及び重要事項説明書説明時、計画面談及びモニタリング時に説明し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約及び重要事項説明書説明の時に、説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約及び重要事項説明書説明の時に、説明し、同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時などにアセスメントを行い、課題を把握。その他、モニタリング時や必要に応じてアセスメントを行い、課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてケア会議開催。安足地区相談支援事業所等連絡会や足利市地域自立支援協議会事例検討部会等に参加している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約及び重要事項説明書説明の時に取組の内容を説明している。個人情報取り扱い同意書を記入していただき、同意があった場合に限り、扱う。個人情報のファイルは鍵がついたキャビネットに保管し、データも決められた者しか閲覧できない。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応窓口を設置。契約や重要事項説明書説明の時に利用者へ説明と同意を得ている。必要に応じて、法人内で苦情解決委員会を開催する。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ又それ以外でも、施設サービス管理責任者等と連携を図りながら、提供状況の確認を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞや利用状況を確認し評価をしながら、本人やご家族の意向を踏まえ、適切なサービスや支給量の提案を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センターで開催する安足地区相談支援事業所等連絡会や足利市地域自立支援協議会事例検討部会等に参加。必要に応じてケア会議開催又は参加している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

場合により、主治医と連携し、情報提供又は助言を受けている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人における各委員会や全体研修、定期的な会議による伝達を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに事業計画を策定し、法人における委員会や全体研修、経営会議の開催と定期的な会議による伝達や検討を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人理事会にて報告。法人のＨＰ又広報誌にて公表している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の事業報告を行うにあたり、職員及び管理者と前年度の課題を確認する。翌年度は課題の解決に取り組んでいる。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員が小人数でもあり、主任がその都度、書面や口頭で分担を指示し、職員の同意を得ながら行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週の会議開催。その他、必要に応じて口頭や回覧等で情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度、相談対応や指導助言を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人において、安全管理や衛生管理を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約及び重要事項説明書説明の時に取組の内容を説明している。個人情報取り扱い同意書を記入していただき、同意があった場合に限り、扱う。個人情報のファイルは鍵がついたキャビネットに保管し、データも決められた者しか閲覧できない。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出があった時に開示する。重要事項説明書にも記載あり。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体研修を受講。事業所別研修の実施。又、県内や市内の研修会に計画的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成やﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ時の面談にて確認や検討を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県や相談支援専門員協会から出されているマニュアル等を活用しながら行っている。