ハニースマイル（Honey smile）

１，利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、配慮して行うものとする。 ２，関係市町、地域の保健・医療・福祉サービス機関等の連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ３，利用者又はその保護者等の意向を踏まえ、自立した日常生活、社会生活を実現するように行うものとする。 ４，自らその提供する指定特定相談支援の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 ５，事業の実施に当たっては、前４項のほか関係法令を遵守し実施するものとする。

住所

栃木県鹿沼市村井町298-1

定休日

土曜日（開所の場合あり）、日曜日

電話

0289-77-5588

FAX

0289-77-5587

サービスを提供する地域

栃木県鹿沼市、日光市、宇都宮市、栃木市、壬生町

ホームページ

http://www.smile.com（新しいタブで開く）

自治体名

栃木県

事業所番号

0930500145

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃえいと

法人等の名称

株式会社 ８

法人番号

4060001029038

法人等の主たる事務所の所在地

栃木県鹿沼市村井町330-3

法人等の連絡先 電話番号

0289-77-5588

法人等の連絡先 FAX番号

0289-77-5587

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.smile-8.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

黒田 和宏

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2017/01/18

事業所の名称(ふりがな)

はにーすまいる

事業所の名称

ハニースマイル（Honey smile）

事業所の所在地

3220048 栃木県鹿沼市村井町298-1

事業所の連絡先 電話番号

0289-77-5588

事業所の連絡先 FAX番号

0289-77-5587

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.smile.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0930500145

事業所 管理者氏名

別井 誠

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/10/01

指定の年月日

2022/09/27

指定の更新年月日(直近)

2028/09/30

事業所までの主な利用交通手段

自家用車 、公共交通機関、他

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

20.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

25人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日（開所の場合あり）、日曜日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜・祝日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

栃木県鹿沼市、日光市、宇都宮市、栃木市、壬生町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情等受付窓口

電話番号

0289-77-5588

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:00

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人より状況や希望を聞き取り、計画書作成し、確認・了承をしていただく。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書を見て頂き、相談員が読み上げながら確認をしていただき、了承していただく。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書をもとに、利用料について説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントにて本人の希望する生活、望むことを確認及び分析する。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の苦情受付窓口を活用する。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人ファイルの作成と情報の吸収の実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングの実施。本人との小まめな関りを持ち、状況の収集と確認を行う。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

部会・事例検討会等への積極的参加。勉強会や説明会負の出席。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一部の利用者に対しては、通院同行等により定期的に意見交換、情報共有を図ている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

● なし（該当）○ あり

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種講習会や勉強会への参加。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同法人の併設事業所、就労継続支援事業所とともに行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望があれば開示を行う。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会・講習会・勉強会等に積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの時期以外にも積極的に面談や関わりを増やす。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各市町のマニュアルを参照、参考にしつつ行っている。