COCOサポートセンター相談すだち

障害のある児童が生活をしていく中で直面する様々な困難や問題について相談に応じ、本人らしくいきいきと暮らしていくための支援を行っていく。 ○児童の思い、願い、スピードをしっかり受け止めながらすすめていく。個人の尊厳を尊重し、本人主体にサポートを行う。 ○児童が持っている能力や生きる力を引き出し、自立にむけて力強く踏み出してもらえるようなサポートを行う。また、虐待の防止や早期発見、本人の意見や意向の代弁など、エンパワメントと権利擁護の視点でもサポートを行う。 ○生活の中で起こりうる問題を一緒に考え、福祉サービスに限らず、様々な分野の関係機関等とのネットワークを活かし支援する。

住所

栃木県矢板市片岡2096-73

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12/29〜1/3

電話

0287-48-7911

FAX

0287-48-7911

サービスを提供する地域

通常の事業の実施地域は、矢板市。

ホームページ

http://www.cocoyuzu.com/（新しいタブで開く）

自治体名

栃木県

事業所番号

0971100045

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんふぁいぶりーふ

法人等の名称

一般社団法人ＦｉｖｅＬｅａｆ

法人番号

060005009300

法人等の主たる事務所の所在地

栃木県矢板市木幡2549-8

法人等の連絡先 電話番号

0287-48-7911

法人等の連絡先 FAX番号

0287-48-7911

ホームページ(ＵＲＬ)

http://cocoyuzu.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

長屋 美里

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2017/03/07

事業所の名称(ふりがな)

ここさぽーとせんたーそうだんすだち

事業所の名称

COCOサポートセンター相談すだち

事業所の所在地

3291571 栃木県矢板市片岡2096-73

事業所の連絡先 電話番号

0287-48-7911

事業所の連絡先 FAX番号

0287-48-7911

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.cocoyuzu.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0971100045

事業所 管理者氏名

長屋 太志

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/05/01

指定の年月日

2019/05/01

指定の更新年月日(直近)

2026/04/30

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ片岡駅より徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

50人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新任職員研修、事業所内部研修（年間を通じて計画書に沿って実施する）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修、関係機関の実施する研修に参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

通常の事業の実施地域は、矢板市。

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ＣＯＣＯサポートセンター相談すだち 相談支援専門員 大道敦子

電話番号

0287-48-7911

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・12/29〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

児童に特化した相談事業所で、専門知識を有する経験豊富（相談・療育現場）な専任のスタッフを配置しているため、より細かな対応や迅速な対応ができます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実施している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に丁寧にわかりやすく説明を行う。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に丁寧にわかりやすく説明を行う。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用前に把握するための調査を実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類等含む個人情報は厳重な管理を徹底している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内での取り組みの他、行政機関その他苦情受付機関として第三者委員を設けている。。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用児等へのアンケートを実施する予定。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度毎に事業報告・事業計画を立てるがその際に振り返りと見直しを行っていく。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の相談支援事業所とは意見交換・情報共有等行っている。地区の連絡会にも参加している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協力医師との連携を密に行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の定める就業規則等各種規則・規程を周知するべく内部研修の中で説明・伝達を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づく取り組みをする。。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ＨＰを使い出来る限りの情報開示を行う。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝・夕のミィーティングで振り返りを行い改善課題の提起や迅速な解決に向けた取り組みを実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人事考課を導入しキャリアパス基準に基づいた役割分担を明示している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝夕のミィーティング、ＳＮＳ等のネットワークを活用し情報共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

振り返りの内部研修を実施。新任職員は入職後１か月は毎日実施。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

独自の管理チェックシートを作成・活用している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについては規程に沿った対応をしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人年間研修計画に基づく実施をしている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

活動においてはリクエストを聞き取り入れるなど「柔軟な対応をしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要なマニュアル整備はしている。