狛江市一般相談支援事業所サポート

障がいのある人が地域において、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、情報の提供や助言などの基本相談を行う他、地域生活への移行に関する支援や地域生活への定着に関する支援を行います。

住所

東京都狛江市元和泉２−３５−１ あいとぴあセンター内

定休日

土日祝日及び12月29日〜31日、1月2日、3日

電話

03-5438-3533

FAX

03-3430-9779

サービスを提供する地域

狛江市

ホームページ

https://welfare.komae.org/（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1334200225

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこまえししゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人狛江市社会福祉協議会

法人番号

8012405000913

法人等の主たる事務所の所在地

東京都狛江市元和泉２−35−１ あいとぴあセンター

法人等の連絡先 電話番号

03-3488-0294

法人等の連絡先 FAX番号

03-3430-9779

ホームページ(ＵＲＬ)

https://welfare.komae.org/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

髙木 光

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

1974/12/04

事業所の名称(ふりがな)

こまえしいっぱんそうだんしえんじぎょうしょさぽーと

事業所の名称

狛江市一般相談支援事業所サポート

事業所の所在地

2010013 東京都狛江市元和泉２−３５−１ あいとぴあセンター内

事業所の連絡先 電話番号

03-5438-3533

事業所の連絡先 FAX番号

03-3430-9779

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://welfare.komae.org/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1334200225

事業所 管理者氏名

石井 康一

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/03/01

指定の年月日

2024/03/01

指定の更新年月日(直近)

2030/02/28

事業所までの主な利用交通手段

徒歩：狛江駅北口から15分 小田急バス：狛江駅北口 狛０１「多摩川住宅行き」に乗車し「福祉会館前」で下車。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

8.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

保健師、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、保健師

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社外研修及び社内研修の実施、自己評価チェックリストの実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

東京都令和6年度虐待防止・権利擁護研修資料を用い研修を実施した。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日及び12月29日〜31日、1月2日、3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

狛江市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

○ なし● あり（該当）

（確保方法の内容）

アパート等を確保する。

窓口の名称

狛江市一般相談支援事業所サポート苦情相談窓口

電話番号

03-5438-3533

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日及び12月29日〜31日、1月2日、3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当法人は狛江市から狛江市地域自立生活支援センター事業及び狛江市障がい者就労支援センター事業の委託を受けています。利用者のニーズに応じて関係機関と連携し支援を行っていきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等から十分に希望を聞き計画案を作成。計画案の読み合わせを一緒に行い同意を得て署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用い利用者と読み合わせ、不明点の説明を行っている。利用者が十分に理解した後に契約を締結している

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載済。契約時に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回面談のヒアリングで情報収集。本人またはご家族から課題をアセスメントしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に1回のミーティングで支援内容について情報共有を実施している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に１回、全ての職員が個人情報保護に関わる研修を受講している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明を実施。面談室の壁に相談先及び苦情等の窓口名・連絡先を掲示している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月に事業所に訪問、又は電話で状況を把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング月に利用者及び事業所から状況を伺い、必要に応じて計画案の変更を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所連絡会や事例検討会に参加している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて受診同行を行い、必要な情報を医師と共有している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回、ミーティングを実施。事例共有を通して倫理や法令の確認を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書を作成しネット上に公開、閲覧できるようになっている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修及びサービス等利用計画自己評価チェックシートで各自で振り返りができるようにしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

チーム内で誰がどの役割を担っているのか分かるように業務分担表を作成し視覚化している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に１回ミーティングを行い動きのあるケースについて支援内容を共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースに関する相談先は主任相談支援専門員、心身については産業医に相談できる仕組みがある。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

季節に合わせ、衛生委員会から情報提供がある。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規定を設置している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録の開示を求められたときは開示が可能である。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社外研修に参加できる仕組みある。法内研修は年間予定で決められた時期に実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時に利用者からの意向を確認し計画を作成している。変更の要望があるときは速やかに対応している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員マニュアル、書籍を購入し障害福祉サービス等の提供のためのアップデートを実施している。