有限会社ケア・けんこう

事業の運営のために人員・管理運営に関する事項を定め、介護福祉士・訪問介護員が、障害のある方々に対し、適正なサービスを提供する。訪問介護員等は、障害のある方々の心身の特性を踏まえて、能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、介護その他の生活全般にわたる援助を行う。また関係区市町村、保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、サービスの提供に努める。

住所

東京都江東区北砂６−１９−３ （有）ケア・けんこう

定休日

日曜日、１２/３１〜１/２

電話

03-5617-8240

FAX

03-5617-8241

サービスを提供する地域

東京都江東区

自治体名

東京都

事業所番号

1330801240

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんがいしゃけあけんこう

法人等の名称

有限会社ケア・けんこう

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

東京都江東区北砂６−１９−３ （有）ケア・けんこう

法人等の連絡先 電話番号

03-5617-8240

法人等の連絡先 FAX番号

03-5617-8241

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

山内 哲哉

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

1997/08/21

事業所の名称(ふりがな)

ゆうげんがいしゃけあけんこう

事業所の名称

有限会社ケア・けんこう

事業所の所在地

1360073 東京都江東区北砂６−１９−３ （有）ケア・けんこう

事業所の連絡先 電話番号

03-5617-8240

事業所の連絡先 FAX番号

03-5617-8241

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1330801240

事業所 管理者氏名

山内 哲哉

事業所 管理者職名

代表取締役

事業の開始(予定)年月日

2012/10/01

指定の年月日

2012/10/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

錦糸町駅よりおいで頂く場合 ： 東大島駅行き(錦２８)のバスに乗り、北砂６丁目で下車（砂町中学校前になります）。そこから右手、バス通り沿いに、３本目の道を左へ３０ｍ程の右側になります。 都営新宿線 大島駅よりおいで頂く場合 ： 徒歩でＡ３出口より右手へ、交差点を渡り右へ、そのまま丸八橋を越え交差点を左へ、１００ｍ程行くと上記（北砂６丁目）のバス停が見えます。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

旧ホームヘルパー２級研修課程修了

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

必要な知識・資質・技術の修得に向けた研修計画を策定している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜・祝日9:00～18:00

定休日

日曜日、１２/３１〜１/２

留意事項

なし

利用可能な時間帯

• 毎日8:00～22:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

２時間30分以上３時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東京都江東区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ケア・けんこう ご相談窓口

電話番号

03-5617-8240

対応している時間

• 平日・土曜・祝日9:00～18:00

定休日

日曜日、１２/３１〜１/２

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

全てのご利用者が望まれているよりよい生活環境へのお手伝いを心よりサポートする体制をとっております。地域に密着したサービスを目指し、住み慣れた地域で特性にあった多様で柔軟なサービスをご提供します。サービスにあたってはご利用者様、ご家族様との会話を大切にし、安心してサービスを利用していただき日々の生活を楽しめるようなご提案をさせていただいております。またこれらサービスを通して安心して住みやすい地域づくりに寄与できるよう努力してまいります。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の状態、希望が記入されたサービス計画や、サービス計画の検討会議を行っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同意を得るための文書に、利用者等の署名を取得している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供内容が記載されている利用明細を交付している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の解決すべき課題の把握のための文書に、利用者等から聴取した内容等を記載している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

介護保険のサービスと併用し、利用者の質を確保するための仕組みがある。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のプライバシー保護の取り組みにかかるマニュアル等があり、研修を実施している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情等対応に関するマニュアル等があり、対応窓口等が明記されている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス計画の評価を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス計画の見直しを議題とした会議を実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員等とのカンファレンスを実施している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者ごとの記録に主治医等が記載され、マニュアル等に連絡手順等を記載している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理規程があり、倫理及び法令遵守にかかる研修を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度の経営、運営方針が記載されている事業計画等を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

現場の従業者と幹部が参加する業務改善会議等を実施している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者の役割及び権限について職務権限規程等があり、明確化している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供責任者等や担当ヘルパーは、サービス提供の記録を確認している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者からの相談に応じる相談担当者について記載された規程等がある。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故の発生予防等に関するマニュアル等があり、研修を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の方針・利用目的を明記した文書を、事業所内に掲示し、利用者等に配布し、公表している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供記録を利用者の求めに応じて、開示することを明記した文書がある。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全ての従業者を対象とする研修計画があり、研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者が自由に閲覧できる場所に設置してあり、見直しについて検討している。