ととろクラブ 相談室

私たちは、障がい児・者と共に介助する側・介助される側の区別をとりはらい、 遊び体験し、経験を積み重ね成長していく仲間として 社会・文化・野外活動等を通し自己の可能性を広げ、 余暇生活の充実とともに生きる楽しみや自立の向上を図ることを目的とし、 ご家族のレスパイトのお手伝いができるようにサービスの提供を致します。

住所

東京都西東京市芝久保町２−２２−３２ グレイフル芝久保205号室

定休日

土・日・祝及び12月29日〜1月3日

電話

042-452-3467

FAX

042-452-3468

サービスを提供する地域

西東京市

ホームページ

https://totoroclub.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1333900809

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

えぬぴーおーほうじんととろくらぶ

法人等の名称

ＮＰＯ法人 ととろクラブ

法人番号

2012705000651

法人等の主たる事務所の所在地

東京都西東京市東京都西東京市芝久保町2-22-33

法人等の連絡先 電話番号

042-450-0991

法人等の連絡先 FAX番号

042-451-7115

ホームページ(ＵＲＬ)

https://totoroclub.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

髙橋 眞琴

法人等代表者の職名

理事

法人等の設立年月日

2003/06/25

事業所の名称(ふりがな)

ととろくらぶそうだんしつ

事業所の名称

ととろクラブ 相談室

事業所の所在地

1880014 東京都西東京市芝久保町２−２２−３２ グレイフル芝久保205号室

事業所の連絡先 電話番号

042-452-3467

事業所の連絡先 FAX番号

042-452-3468

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://totoroclub.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1333900809

事業所 管理者氏名

髙橋 眞琴

事業所 管理者職名

代表 理事

事業の開始(予定)年月日

2016/10/01

指定の年月日

2016/10/01

指定の更新年月日(直近)

2022/09/30

事業所までの主な利用交通手段

西武新宿線 花小金井駅より徒歩10分 タクシー 花小金井駅より5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

16人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

東京都相談支援従事者初任者研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

西東京市相談部会に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止マニュアルに沿った説明及び意見交換。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～18:00

定休日

土・日・祝及び12月29日〜1月3日

留意事項

研修日はお休み。

利用可能な時間帯

• 平日10:00～17:00

留意事項

利用者が日中に対応できない場合は、夜応相談。

サービス提供所要時間

１時間30分以上２時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

西東京市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ととろクラブ 相談室

電話番号

042-452-3467

対応している時間

• 平日12:00～18:00

定休日

年末年始12/29〜1/4

留意事項

研修日はお休みです。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

私たちは、障がい児・者と共に介助する側・介助される側の区別をとりはらい、 遊び体験し、経験を積み重ね成長していく仲間として 社会・文化・野外活動等を通し自己の可能性を広げ、 余暇生活の充実とともに生きる楽しみや自立の向上を図ることを目的とし、 ご家族のレスパイトのお手伝いができるようにサービスの提供を致します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問もしくは来所して頂き、聞き取りを行い計画書を作成し確認をお願いしています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業者と利用者宅に訪問し立ち合いを行っています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

来所、もしくは訪問し、説明を行っています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリング、他を利用している事業所に聞き取りを行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保持契約書を交わし、カギ付き書庫で管理している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口を設置し対応しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議（カンファレンス）を行っています。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者さんとご家族の方とモニタリング時に聞き取りを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

西東京市 相談支援部会の参加

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

● なし（該当）○ あり

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用事業所とのモニタリング時に場を設けている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別ミーティング。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを作成。手洗い、うがい、マスク、検温、フェイスシールド、対面の場合は透明パネル使用。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保持契約書を交わし、カギ付き書庫で管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様にはコピーを渡しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要と思われる研修には参加しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングにて行っています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり