セーナー苑相談支援事業所Ｗｅネット

社会福祉法人セーナー苑が設置するセーナー苑相談支援事業所Ｗｅネットにおいて実施する地域移行支援及び地域定着支援の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、一般相談支援事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定地域移行支援及び指定地域定着支援の提供を確保することを目的とする。

住所

富山県富山市坂本3110番地 地域総合支援部

定休日

土日、国民の祝日、１２月２９日から１月３日

電話

076-467-0679

FAX

076-468-3201

サービスを提供する地域

富山市全域

ホームページ

http://www.senaen.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

富山市

事業所番号

1630100038

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんせーなーえん

法人等の名称

社会福祉法人 セーナー苑

法人番号

3230005002478

法人等の主たる事務所の所在地

富山県富山市坂本3110 富山県富山市坂本3110

法人等の連絡先 電話番号

076-467-0679

法人等の連絡先 FAX番号

076-468-3201

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.senaen.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

車谷市朗

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1966/04/18

事業所の名称(ふりがな)

せーなーえんそうだんしえんじぎょうしょうぃねっと

事業所の名称

セーナー苑相談支援事業所Ｗｅネット

事業所の所在地

9392298 富山県富山市坂本3110番地 地域総合支援部

事業所の連絡先 電話番号

076-467-0679

事業所の連絡先 FAX番号

076-468-3201

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.senaen.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1630100038

事業所 管理者氏名

加藤暁子

事業所 管理者職名

部長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

１ JR富山駅前から富山地方鉄道バスを利用 （１）笹津、猪谷行に乗車「上二杉」停留場で下車。徒歩で約45分 （２）笹津、猪谷行に乗車「大沢野小学校前」停留場で下車。タクシーで約10分 ２ JR富山駅前からタクシーを利用 タクシーで約40分 ３ 飛行機を利用 富山空港からタクシーで約20分 ４ JR高山線を利用 笹津駅で下車。タクシーで約15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

52.1歳

一人当たり賃金（月額）

482,762円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１６年（勤続１６年〜１６年１１か月）

平均年齢

41.6歳

一人当たり賃金（月額）

440,369円

職種

その他

具体的な職種

相談員

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

７年（勤続７年〜７年１１か月）

平均年齢

42.7歳

一人当たり賃金（月額）

425,448円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

スキルアップ研修他

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援従事者研修他

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者虐待防止・権利擁護研修会他

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

2人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日、国民の祝日、１２月２９日から１月３日

留意事項

営業日、営業時間のほか、電話等により２４時間常時連絡が可能な体制とする。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

営業日、営業時間のほか、電話等により２４時間常時連絡が可能な体制とする。

サービス提供所要時間

20時間以上24時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

富山市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

当苑ご利用相談窓口

電話番号

076-467-0679

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土日、国民の祝日、１２月２９日から１月３日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

（１）日常生活全般に関する相談 （２）地域の障害福祉サービス事業者等の情報提供 （３）指定地域移行支援に関する内容 （ア）地域移行支援計画の作成及び評価 （イ）地域に移行するための活動に関する面接又は同行による支援 （ウ）障害福祉サービスの体験的な利用 （エ）体験的な宿泊 （４）指定地域定着支援に関する内容 （ア）地域定着支援台帳の作成及び評価 （イ）訪問等による利用者の状況の把握 （５）前各号に掲げる便宜に附帯する便宜 （１）から（４）に附帯するその他必要な相談支援、助言等。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書での説明

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の説明後、利用契約書による契約

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書での説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

複数のフォーマル・インフォーマルサービスの活用等

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

秘密保持の原則

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当苑ご利用相談窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当苑例規一覧の配布

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の策定

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

財務諸表の公表等

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所での会議等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表の作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画の策定

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スーバービジョン

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生委員会の設置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

機密書類の厳重保管等

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実績報告書の提出

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画の策定

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議等

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者支援サービス・マニュアル集の策定