御坊・日高地域活動支援センター

（１）利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行います。 （２）利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った計画相談支援の提供に努めます。 （３）自らその提供する相談支援の評価を行い、その改善に努めます。 （４）法令等を遵守し、事業を実施します。

住所

和歌山県御坊市島３６９

定休日

土曜・日曜・国民の祝日 12月29日から1月4日まで

電話

0738-32-7788

FAX

0738-23-3303

サービスを提供する地域

御坊市・由良町・日高町・美浜町・日高川町・印南町の全域

ホームページ

https://www.taiyo.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

和歌山県

事業所番号

3032000196

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんたいようふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人太陽福祉会

法人番号

6170005004296

法人等の主たる事務所の所在地

和歌山県日高郡美浜町和田１１３８番地

法人等の連絡先 電話番号

0738-32-7086

法人等の連絡先 FAX番号

0738-32-7052

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.taiyo.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

皆川 敏治

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1985/07/10

事業所の名称(ふりがな)

ごぼうひだかちいきかつどうしえんせんたー

事業所の名称

御坊・日高地域活動支援センター

事業所の所在地

6440003 和歌山県御坊市島３６９

事業所の連絡先 電話番号

0738-32-7788

事業所の連絡先 FAX番号

0738-23-3303

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.taiyo.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3032000196

事業所 管理者氏名

福木 克己

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/06/01

指定の年月日

2012/06/01

指定の更新年月日(直近)

2024/06/01

事業所までの主な利用交通手段

JR御坊駅から南方向車で10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

9人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ひきこもり者支援、発達障害・精神障害に関する研修に参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者虐待防止・権利擁護研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:15

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜・日曜・国民の祝日 12月29日から1月4日まで

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:15

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

御坊市・由良町・日高町・美浜町・日高川町・印南町の全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

御坊・日高地域活動支援センター 苦情相談窓口

電話番号

0738-32-7788

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土曜・日曜・国民の祝日 12月29日から1月4日まで

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

本人との面談や関係機関からの情報収集を行い、必要に応じケース会議を開催し、本人のニーズに沿ったサービス等利用計画を作成します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者及び家族の選択に基づき、適切なサービスが総合的かつ効率的に提供されるように配慮して計画を立て、署名にて同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書での説明を行い、契約を交わして署名をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書での説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関や市町と連携し情報を把握し、ケア会議等で課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書において事業者の具体的義務として利用者の秘密保持等を位置づけている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情を受け付けるための窓口を設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス受給者証支援給付費の支援内容に基づき実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関や行政機関との情報共有のための電話連絡や訪問の実施。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関のケースワーカーを通しての医師の意見等聴取の実施。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人事業計画書等を通して実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人事業計画書作成の実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書の作成及び配布。財務諸表等の公表。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議及びケース会議等で問題の共有を図り改善につなげている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員分掌表の作成。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議及びケース会議、並びに朝、夕のミーティング。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者との面談による助言・指導。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理対策推進員の設置。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則等による職員への周知徹底及び職員採用時に個人情報に関する誓約書をとっている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書及び重要事項説明書により告知。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人研修体系図及びキャリアパス要件Ⅱに基づき実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情要望受付箱及び職員への申し入れにより実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人事業計画書に基づき実施。