相談支援事業所 サポートセンター みらい

この相談支援事業は、最上町内に居住する障がい者(児)又はその家族等の相談に対し、必要な情報提供を行い、障がい者等が自立した日常生活又は社会生活を営めるように総合的な相談に応じる。

住所

山形県最上郡最上町大字富沢字大明神615

定休日

土日・祝祭日・12/29〜1/3

電話

0233-32-0789

FAX

0233-45-3512

サービスを提供する地域

最上町内

自治体名

山形県

事業所番号

0672000049

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんほうじゅかい

法人等の名称

社会福祉法人 豊寿会

法人番号

4390005005514

法人等の主たる事務所の所在地

山形県最上郡最上町向町73‐3 特別養護老人ホーム紅梅荘

法人等の連絡先 電話番号

0233-43-3661

法人等の連絡先 FAX番号

0233-43-3663

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.koubaisou.or.jp/index.php（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

山田桐雄

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1979/07/21

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょさぽーとせんたーみらい

事業所の名称

相談支援事業所 サポートセンター みらい

事業所の所在地

9996105 山形県最上郡最上町大字富沢字大明神615

事業所の連絡先 電話番号

0233-32-0789

事業所の連絡先 FAX番号

0233-45-3512

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0672000049

事業所 管理者氏名

松井 平喜

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/04/01

指定の年月日

2022/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR陸羽東線 赤倉温泉駅から徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

1人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

派遣研修等参加者より職員会議にて伝達研修の実施。各種規定類の周知の為の研修会の実施。ケース事例検討会報告。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月間サポートの年間購読。委員会等より検討報告。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

委員会等による毎月の支援内容の検証を基にして、職員全体会議で良い支援を目指し職員間の意見交換を行っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日・祝祭日・12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

最上町内

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0233-45-2236

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい者(児)等相談支援事業、障がい者(児)サービス利用調整業務、災害時支援業務

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2026/01/30

実施(受審)した評価機関の名称

日本チャリティ協会

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者評価の結果

ダウンロード

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画策定等、一連のサービス利用調整を行い同意を取得している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で説明を行い同意を取得している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

詳細なアセスメントの実施(関係機関との情報共有等)

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する同意を得ている。苦情相談窓口を設置している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社会福祉法人豊寿会苦情解決規定に基づき常設の受付窓口ある。第三者委員3名を置く。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供時モニタリング加算を取得している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

3年毎の計画の見直しと年2回りモニタリング実施。その他随時見直し実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援部会相談支援部会にて情報共有等で連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

オンライン受診立会い

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定に明記する。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度毎に事業反省と事業報告を基に事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書の開示。監査、実地指導により運営に誤りがないか確認している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

監査や実施指導により運営に誤りがないか確認している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者と相談支援専門員の職務分掌を決め明確化している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝の申し送りでの報告及び随時管理者への報告、連絡、相談を徹底している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時上司、管理者への相談が出来る体制になっている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

併設している最上ふれあい学園と連携して委員会を組織し安全管理、衛生管理に努めている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する規程及びマニュアルが整備されている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報開示請求があった場合、その都度サービス提供記録を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への積極的派遣。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談による聞き取りを実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの適宜見直しと更新。