ハート・のぞみ

ご利用者様が地域において自立した日常生活、又は社会生活を営むことが出来るよう保険・医療・福祉・就労支援・教育等の関係機関との緊密な連携を図りつつ、指定地域相談支援を当該利用者の意向・適正・障害の特性・その他の事情に応じ適切かつ効率的に行うように努めるものとする。 事業の実施に当たっては、ご利用者様等の意思及び人格を尊重し、常に当該ご利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。

住所

山形県新庄市金沢2575番地

定休日

水曜日(第2は営業しておます。) ・ 土曜、日曜、年末年始（12/31〜1/3）

電話

0233-23-5071

FAX

0233-29-6381

サービスを提供する地域

新庄市、最上郡全域、大石田町、河北町、天童市、山形市

自治体名

山形県

事業所番号

0630500098

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんふくしじぎょうしょのぞみ

法人等の名称

一般社団法人福祉事業所のぞみ

法人番号

5390005008994

法人等の主たる事務所の所在地

山形県新庄市金沢2575番地

法人等の連絡先 電話番号

0233-23-5071

法人等の連絡先 FAX番号

0233-29-6381

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

中島 昌子

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2023/02/20

事業所の名称(ふりがな)

はーとのぞみ

事業所の名称

ハート・のぞみ

事業所の所在地

9960002 山形県新庄市金沢2575番地

事業所の連絡先 電話番号

0233-23-5071

事業所の連絡先 FAX番号

0233-29-6381

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0630500098

事業所 管理者氏名

中島 幸生

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2023/05/01

指定の年月日

2023/05/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

新庄駅からお車で約５分です。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

障がい者相談支援従事者研修(現任研修)、障がい者ピアサポート研修(基礎研修・専門研修)

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

zoomや外部研修を取り入れながら、定期的に研修を行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

zoomや外部研修を取り入れながら、定期的に研修を行っている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

zoomや外部研修を取り入れながら、定期的に研修を行っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:30～17:00

定休日

水曜日(第2は営業しておます。) ・ 土曜、日曜、年末年始（12/31〜1/3）

留意事項

月・金曜日の営業は11:00〜17:00の時間となります。

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:30～17:00

留意事項

事業所の休日や営業時間外でも、携帯電話にて常時対応いたします。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

新庄市、最上郡全域、大石田町、河北町、天童市、山形市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

○ なし● あり（該当）

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ハート・のぞみ

電話番号

0233-23-5071

対応している時間

• 平日・祝日9:30～16:30

定休日

水曜日(第2は営業しておます。) ・ 土曜、日曜、年末年始（12/31〜1/3）

留意事項

事業所の休日や営業時間外でも、携帯電話にて常時対応いたします。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい当事者が相談支援専門員なので、障がい者の気持ちは分かります。障がい者同士ということで、ピアサポートにもつながります。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始前に、ご利用者様又はご家族様に来所して頂くか、担当者がご自宅に訪問し説明を行っている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始前に、ご利用者様又はご家族様に来所して頂くか、担当者がご自宅に訪問し説明を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始前に、ご利用者様又はご家族様に来所して頂くか、担当者がご自宅に訪問し説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

三障害の特徴や課題等を把握し対応している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者様の意向を確認しながら支援を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用前に、個人情報使用同意書等を使い説明を行っている。ヘルパー間での情報の取り扱いに留意する様に説明を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情、相談の為の窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各関係機関と連絡を密にしケース会議を実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議で不備なところは見直しをしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各関係機関とケース会議をし内容を把握しながら対応している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が病院に出向き聞き取り調査を行っている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期に研修を開催し周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議等を開催し、情報共有を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議等を開催し、情報共有を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員の資格を取得している職員と、課題などに取り組んでいる。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡網などを使用し、伝達事項の確認などを行い、日々の業務の確認や情報共有を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡網などを使用し、伝達事項の確認などを行い、日々の業務の確認や情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その時々で相談の対応や指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が担当となり、研修を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所での情報の取り扱いには留意する様に説明を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

何時でも見る事が出来る様に保管し、ご利用者様宅へは提供記録表をコピーし保管をお願いしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

zoomや外部研修を取り入れながら、定期的に研修を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者様の意向を確認しながら、定期的に訪問やモニタリングを行い、状況や様子の把握し、その都度提供内容について話し合いを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

3年に1度の料金の法改正に伴い、見直しを行っている。